昆山前端电子不给休陪产假，请陪产假不给批，已经过去几个月了，请问现在还有用吗？前段时间投诉的那个人已经被解除劳动合同了，这样的公司就没人管管吗？请病假还要扣除工资、进厂六个月后才给交社保、住房公积金只有做够六年以上才有，请问这样合理吗？

---

昆山市便民服务员
网友您好！人力资源社会保障局答复如下：昆山前端电子有限公司系有限责任公司，地址：昆山市巴城镇东盛路。针对陪产假不批的问题，公司目前对依法申请陪产假的员工，只要提供相关证明，公司将依法安排员工休陪产假。对于之前应休未休的员工，依法按照日工资标准补给应休未休的陪产假工资。经了解，目前有一名为吕某的员工今年9月份向单位申请过陪产假，我监察员告知其可向单位要求应休未休的陪产假工资。针对请病假还要扣除工资问题。目前公司已发布公告，只要员工依法提供医院病假证明等相关资料，单位将依法保障病假员工的工资待遇。依据《江苏省工资支付条例》第二十七条之规定：“劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。病假工资、疾病救济费昆山不得低于当地最低工资标准的百分之八十。国家另有规定的，从其规定。”依据该规定，病假工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。另就补缴社保问题，已安排单位提供资料进行比对。若举报人对调查结果有异议的，请直接联系我监察机构，联系电话：55160677。 住房公积金答复如下：我分中心已与昆山前端电子有限公司联系，宣传住房公积金的相关法规、政策，要求单位依法为在职职工缴纳住房公积金。单位正在逐步规范公积金缴存，每月增加公积金缴存人员，单位也表示职工可以直接向企业的人事部门陈经理或刘小姐联系、反映，人事部门电话：82626789-3110或82626789-3112。按照相关规定：职工投诉企业不缴或少缴住房公积金的，需提供劳动合同、在职期间工资收入证明等材料，请你本人携带上述材料至公积金昆山分中心业务一科办理投诉登记。感谢你对公积金工作的关心与支持！如果有公积金缴存方面的问题请与我分中心业务一科联系，联系电话：36688152。特此回复！
2016-11-25 18:43:07