丝艾产品标识（苏州）有限公司，从3月1日开始，公司强制员工上六休一，每天强制工作12小时，中途不得提前下班，否则算请假或者旷工处理。且每天加班只有2小时，星期六算10小时，我们根本没有休息2小时每天。公司还存在着歧视员工情况！办公室人员上下班不用打上下班卡，出入自由，但是员工打卡还要分上班卡机下班卡机，如果打错卡机这一天的工作都不算薪资。月薪资考勤公司也在钻空子，月基本薪资结算周期月初到月末，加班费结算周期当月21日至次月20日，全勤奖结算周期月16号至次月15号，这样公司的人员基本都拿不到所谓的全勤奖。1-31号全上，次月初请假了就没有全勤奖！公司位于园区百合街6号
工业园区便民服务员
网友你好，关于你反映的问题答复如下：关于强制加班问题，该公司表示加班加点遵循员工自愿，不存在强制加班的问题。关于全勤奖问题，该公司薪资考勤周期为上月21日至当月20日，而绩效奖金和全勤奖的考核周期为上月16日至本月15日。若员工正常全勤上班公司均按规定支付全勤奖，不存在未按规定支付全勤奖的问题。如果您认为合法权益受到侵害，可携带相关材料至劳动保障部门进行咨询或维权，地址：苏州工业园区苏州大道东123号汇金大厦1楼，电话62888222-5。2018年3月13日
办公室不用打卡，是因为人家没有加班费
不会吧，园区还有这样的企业啊！
没有加班费也不能这样吧！
强制加班不合理，加班要自愿，园区劳动监察部门应该好好查查他们了
强制加班，还不给加班费，在考勤上做文章，现在的企业真是越来越剥削了。必须检查，依法处理。
需要严肃处理
2018-3-7 10:44:05