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让培训的效果持续更长时间。拓展训练和其他培训相比有什么特色(比如魔鬼训练、成功学培训)？现在培训市场中推广的比较好的培训有几种，一种是体验式培训，一种是企业内训。其中体验式培训中拓展训练、魔鬼训练和沙盘模拟这三种方式是比较常见的；而内训中可以分为两个体系，【梅州户外拓展公司】一个是专业技能的培训，还有就是心态观念的培训，成功学的培训就属于心态观念的培训。体验式培训和传统培训相比一个在室内，一个在室外；一个是以讲师为中心，一个是以学员为中心；一个是靠记忆，一个是靠学员内心的领悟；传统培训更适合传述专业知识，而体验式培训中的拓展训练和魔鬼训练包括成功学的培训对于调整心态和改变观念更合适。魔鬼训练和成功学培训和拓展训练相比。
答：如果培训的主题相同如团队建设，或领导力，或者其他的主题课程，那么在形式上是大同小异的，但本质上因为每个公司的背景情况不同，参训人员的不同，在培训过程中的行为表现也不一样，因此培训目标的差异，这些都会导致这是一次个性的培训，或者从哲学上讲世界上没有完全相同的两片叶子。【梅州户外拓展公司】但是如果培训的主题不同，一个是团队建设，一个是领导力，那显然培训内容不会是千篇一律，而是千差万别。你们项目和别的公司不都是一样的吗？答：项目如果只是从名称上来看，那全国都差不多，但是项目的精华在于过程的控制和后续的回顾引导，这一点是拉开差异化的主要手段。有些东西在方案中很难体现，比如说同样是背摔这个项目。一天4-5个项目。
80%的极限教练取得了专业助理攀岩教练员的证书。在项目操作过程中，经验丰富的培训师也会随时保护学员的安全。3）保险：在培训前我们为每位学员上了拓展训练险，以防万一的情况出现。我们和平安保险合作8年，迄今为止还没有人去领取过赔付。有一点需要强调：在没有培训师指导下，学员严禁使用或攀爬训练器械。否则一旦发生危险，后果自负！现在培训在企业管理工作中所占的比重也越来越大，很多单位都有全年的培训计划，【梅州户外拓展公司】拓展培训作为管理及心态方面的培训对于企业的专业课程内训是很好的补充，尤其是对初次接触培训的客户，普及是非常有必要的。而对于没有常年培训计划的客户，建议每隔半年培训一次，培训的巩固对于意识的打造是非常有必要的。

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