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◆你是否遇到以下问题:却一直找不到解决的方案?
◆你是否因在公众场合发言紧张，而心跳加速、词不达意、甚至大脑一片空....
◆你是否身为领导和管理人员，却害怕当众讲话、这成为你更大发展的瓶颈....
◆你是否因为口才不好，竞岗失败，而你的同事能力不如你、却早已平步青....
◆你是否口才不好而不自信，进而影响个人的发展，以至压抑，甚至恶性循环...
◆你是否内心深处有恐惧感，怕见陌生人、领导、异性和在公众场合不敢发言...
◆你是否总是没开心快乐，过得不如意，没有目标?内心有强烈的欲望却找不到方法...
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---【相关摘要】---
2. 演讲语气语调平淡，听着能睡着
怎样才能练就很好的口才很应变能力？对于应变能力高的人，要正确地选择职业，将自己的能力服务于社会；而对于应变能力低的人，在注意选择适合自己职业的同时，还要努力进行应变能力的培养。下面，我们就从选择和培养两个方面谈谈这个问题。 人在选择职业和进行人生的其他选择时，除了考虑客观条件和个人的兴趣外，还应做到“知已知彼”，考虑一下自己的应变能力是否适合于进行这样的选择。一般来讲，应变能力高的人可以选择需要灵活反应的工作，如运动员、推销员、调度员等等。这些工作需要人们在外界环境或条件有较大变化时，具有良好的调节能力。相反，应变能力低的人可心选择一些要求持久、细致的工作，如气象、财会、精密仪器等。在这些工作中，外界环境或条件的变化不是很大，对人们应变能力的要求也相对低些。