投诉工伤期间遭受单位不公正待遇

我是工业园区西万拓听力技术（苏州）有限公司正式员工，于2016年9月9日工作（搬运文件夹）时受伤，经过苏大附属第二医院诊断为腰椎受伤，后经苏州工业园区劳动和社会保障局2016年9月28日认定为工伤。我是2016年10月14日通知了所在单位，并把工伤认定书原件给了行政部门。期间单位只给我基本工资，今年10月9日，我在做完劳动能力鉴定后回单位上班，要求单位把工伤期间的被单位扣除的岗位津贴、月度奖金以及被工伤认定之前病假工资与正常工资之间的差额补发给我，被单位拒绝，几经和单位协商还是答复为“不能补”，后到园区劳动监察部门投诉，得到答复是要经两年才能处理完。现借此论坛投诉所在单位违法劳动法及职工工伤管理相关规定，并投诉园区劳动监察部门不作为。

工业园区便民服务员网友你好，关于你反映的问题答复如下：公司已经同意补发你工伤停工留薪期工资待遇。目前正在处理过程中。2017年11月27日

奇了葩了，要两年？