您好，根据最新的《苏州市户籍准入管理办法》第十一条规定：
“购买市区成套商品住房75平方米以上，并于2016年12月31日前依法取得房屋所有权证，且符合下列条件之一的人员可以向公安机关申请户口迁入：
(一)取得房屋所有权证满3年，并与市区单位依法签订劳动合同，同时段缴纳社会保险3年以上的人员及其配偶和未成年子女;
依前款规定提出申请的申请人应符合国家计划生育政策，申请截止日期为2019年12月31日。”
满足上述规定，即可申请落户苏州，我的社保在2018年6月即连续缴满3年，房产证在2018年8月也满3年，打算今年8月份按照上述规定，将外省户口迁往苏州，但是目前有换工作的打算，涉及到社保缴纳问题。
如果4月份从目前公司离职，现在就职的公司正常缴纳3月份的社保，4月入职新公司后，由新公司继续缴纳4月份及后面的社保。
因为中途更改了缴费单位（就职单位），是否满足“同时段缴纳社会保险3年以上”这一要求？对8月份落户苏州是否有影响？
盼复。
谢谢。
市公安局便民服务员
网友你好，中途更改社保（在苏州大市范围内的社保）不影响落户，但期间社保不能中断也不能补缴（3月到4月间的社保必须连续，不能中断或补缴）。
社保应该是累计满3年的。。。
那我应该早满三年了记得以前在哪看到过必须连续缴满三年，不能补缴，所以一直都没干换工作，现在是不得不换，才来这里咨询下。
不是累计，是从你提交资料向前推不间断的满三年，所以，你3.4月的社保一定要协调好，要不然中断了，就没法购房入户了。
是的啊，要和新公司谈好，入职当月必须交社保。
是的啊，所以要和新公司谈好，入职当月必须交社保。
2018-2-26 13:40:39