离职的时候公司恶意克扣工资 在苏州车置宝分公司工作了一年半左右，我是2018年4月1号辞职的，全程经过审批通过的，工作交接也做好了，公司工资正常每个月15 号发的工资。发的上个月工资，我4月18号发的工资。正常的考核属于三月份的业绩。
公司每个月工资的考核制度都会有变化，但是都会下发文件到各个分公司，我三月份的业绩属于车置宝内部来说达标了，正常薪资应该有7000 多，但是工资只发了5017.25元，比预期少了两千多，公司之前也会发工资条的，但是四月份突然停止发放的，工资少了之后我就立即联系之前的主管沟通描述一下工资发少了。主管当时答应我帮我问一下财务，因为发的这点工资多了少了大家心里都有数。但是过了将近半个月都没有回信，我算是感觉出来了，一点人情味没有，做事敷衍了事。
后来我拔打了电话12333想投诉的，可是打了好几个电话都打不通，于是直接打12345了，工作人员说帮我沟通的，后来工作人员说没有电话，我把原来主管电话给他了，打了跟没打一样，因为主管根本就不搭理12345 的工作人员，工作人员说沟通无果，车置宝分公司的人员态度非常差，让我申请仲裁，可是那会五一我回老家了，况且我四月初就离职了，我还需要去工作，没有那么多时间和精力去专门处理这件事。
通过沟通和12345的帮忙沟通，结果是现在我连公司的财务电话都没有，从原来公司主管这边联系方式就全断了，之前公司基本操作流程都是通过钉钉沟通的，离职之后就从钉钉退出来了。
现在要投诉苏州车置宝分公司 1，离职的时候恶意克扣工资
2，无故不发工资条，不知道在遮掩什么
3，恶意加班，入职的时候说好的单休，有时候工忙了单休都取消了，弹性制度就是扯蛋
4，随意罚钱，公司工资里面因为一些规章制度会罚钱，私下分公司,底下口述另一套罚钱制度，相当于罚两份

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高新区便民服务员 网友，您好！我们已关注此事，请等候回复！ 高新区便民服务员 网友：您好！我局工作人员已经走访该公司，了解相关情况。经调查该公司负责人已经与您联系，并协商处理。如有疑问，请您拨打电话68078771咨询。【高新区人社局】

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2018-5-15 23:22:00