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致吴江市劳动局主管部门

2023-12-8 2:48:57发布次查看发布人:
投诉江苏亨通线缆科技有限公司由于公司原因事前没任何协商直接把我调到一线部门。我来公司应聘的是仓库管理员上六休一,而后领导强行调到采购部上五休二,采购部做了半年要求我调岗,没有任何理由而且原岗位也不给我,直接把我的人事信息调到一线部门让去一线操作工,我签的合同是非一线操作人员。多次协商未果,人资回复要么我去一线做操作工要么自动离职。我该怎么办?怎么去文明维权!请领导指明方向!
吴江区便民服务员 市民您好:经区人社局核实,根据《劳动合同法》第35条的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。如果劳动者的合法权益受到侵害,劳动者本人可以书面投诉或者申请劳动仲裁,地址:松陵镇开平路300号,电话:63483410。谢谢您的关注!

2018-2-6 18:04:19
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