本人在洁霸公司派驻的碧溪鸿福名苑岗点上班，多年来工作一直兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨。本人在此岗点上班已多年，多年前进驻时是6人双岗，但一直安排本人一个人上班至今，不管领导安排除门卫以外的其他如修屋面、拌水泥、洗垃圾桶、修树除草等活都老老实实努力做好，从未有怨言。但最近被无辜冤枉后，在你单位领导至派出所问到结果已排除本人嫌疑且你陶主任也口口声声的说相信我的情况下，4日下午被物业管理陶姓主任电话告知称：“明天开始你不用来上班了”。本人有若干疑问：1这个电话是指带薪休假还是辞退？合同是否有效？是不是一个电话后劳动关系就结束了？2，随意辞退的依据是什么？被传出的谣言内容是门岗上班期间，如真的犯法了你的随意辞退是否可以起到脱离关系或降低影响作用？在你相信本人情况下但依然辞退是否是说我有违法行为？或者说人为的制造出一种本人真的违法了的既成事实假象？这种做法是否在增加周边影响？门岗及店面周边均有监控，是否可以证明清白？单位是否可提供证据？本人现遭受无辜冤枉，1，望单位给予澄清事实，消除不理影响2，恢复本人工作的正当权利。相信常熟洁霸物业公司是一个有良好企业文化氛围、注重企业信誉的大公司，请公司领导给我一个合理的解释！！！

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常熟市便民服务员
“影子51516464”网友，您好： 根据您反映的情况，经虞山镇核查，现答复如下： 据查，您已超过法定退休年龄，并已享受退休待遇，不属于劳动法律法规的调整范围，现兴福劳动所已电话和您沟通，向您宣传和解答劳动法律法规的相关规定，并告知您可通过民事诉讼途径处理。 感谢您的关注。
2017-7-10 09:04:37