随州好口碑的拓展活动
襄阳新航向教育咨询有限公司坐落于古城襄阳，是一家依托湖北文理学院等高校资源，致力于企业拓展训练服务、员工内训服务、员工心态培训服务、青少年教育服务、企业亲子家庭日服务和大型主题活动及趣味运动会组织与策划等专业的教育咨询公司。
5、培训结束后根据效果条件允许的话，可以在高层做完拓展训练后后中层做、中层做完后员工做、目的是让所有人思想和价值观高度统一。第五传授团队执行力拓展训练的每一个项目对参训学员来说，更象一面镜子，放在不同的位置上，可以使参训者的视界得到拓展，对自己有了新的认识和评估。视界的转换与拓展必然带来思维方式的转换和思维空间的拓展——这是很多受训者培训过后的重要的收获之一。不同侧面的自己，不同侧面的队友，不同侧面的世界，在这些镜子中一一展现，我们可以通过拓展训练这一镜像作用，可以发现更多团队与个人的不足。而培训结束利用拓展训练过程对更多团队管理不足的发现，通过开展专题团队管理和执行力等培训，及时地改进不足、传授执行力是当务之急。
新航向体验培训提倡和推崇从体验中学习通过体验→分享→交流→整合→应用五个步骤感受出团队参与体验式培训的活力、魅力、趣味，引导学员认识自身不足、发现自身潜力、提高视角、迎合团队需要，杜绝缺乏自信、欠缺投入、惧怕改变、无视结果等现象发生以“磨练意志、挖掘潜能、熔炼团队、完善人格”为目标。
随州好口碑的拓展活动
襄阳新航向教育咨询有限公司团队以湖北文理学院师资为主体
5、培训结束后根据效果条件允许的话，可以在高层做完拓展训练后后中层做、中层做完后员工做、目的是让所有人思想和价值观高度统一。第五传授团队执行力拓展训练的每一个项目对参训学员来说，更象一面镜子，放在不同的位置上，可以使参训者的视界得到拓展，对自己有了新的认识和评估。视界的转换与拓展必然带来思维方式的转换和思维空间的拓展——这是很多受训者培训过后的重要的收获之一。不同侧面的自己，不同侧面的队友，不同侧面的世界，在这些镜子中一一展现，我们可以通过拓展训练这一镜像作用，可以发现更多团队与个人的不足。而培训结束利用拓展训练过程对更多团队管理不足的发现，通过开展专题团队管理和执行力等培训，及时地改进不足、传授执行力是当务之急。
第三建立长效监测学员在培训后，运用所学解决个人及企业成长过程中遇到的问题。使用过程中，遇到问题及时与培训师沟通，及时解决。如何保持这种沟通的及时性和有效性，我们通常都是会主动以开展战友会（按照对名）分的组、高层访谈、联谊沙龙等沟通形式与受训单位开展后续服务。例如我们过去合作过的企业，也会出现主动自发在结束后经常以拓展培训中小队为单位，进行单独聚会活动重温旧情。在这个过程中拓展培训主训师，通常也是被邀请的对象。另外还有很多受训过的企业，在我们指导下建立了以对队名命名的群、内网拓展交流区学习小组等很好沟通监测渠道。还有就是我们会邀请培训单位学员，加入拓展公司助教团队，不断感受拓展精神，并鼓励把感悟及时带回企业。
在拓展训练中，学员们参加的都是事先制定好内容与规则的活动，这些活动已经将可能出现的心理问题提前设计好，参与活动的学生自然会表现出不同层次的体验。有一种体验瞬间，在拓展训练中称为“高峰体验”：指积累进行着某种技能学习或进行某种活动的努力过程中所获得的较高的体验。这个瞬间有以下几个特征。(1)在行动中有所察觉。
企业为什么要组织员工参加拓展培训呢?拓展培训的意义又是什么呢?成功的拓展训练让我们忘却工作的烦恼，发泄压抑的情绪，亲近自然，强健体魄，但失败的拓展训练却让企业和员工失去兴趣，因此，规范化管理的拓展训练具有积极意义。一、拓展训练应该在野外进行，选择合适的地点很重要拓展训练应该在野外进行，条件再不济，也要选择一家拓展训练公司，设施齐全，有安全保证
襄阳新航向教育咨询有限公司同时吸纳了团队建设、员工心态、财务、营销、税收、电子商务、质量管理等领域行家100余位，均为具有博士学历职称的高校权威人士及企业资深高管。
公司使命：成为中小企业的持续成长和基业长青有效助推器
公司愿景：成为我国企业管理智慧的传播者和企业值得信赖的合作伙伴
服务理念：量身定制、专业服务、追求卓越