为吸引和留住更多青年大学生在宁就业创业，南京市推出“宁聚计划”招才揽才，受到社会广泛关注和好评。其中，人才落户新政尤其备受关注，自3月1日正式实施以来，业务受理和咨询的热度都很高。人社部门在市政务服务中心和人才大厦分别设立咨询服务窗口，解答包括落户政策在内的各项人才引进服务政策，全市每天咨询量逾2000人次。此外，还有大量通过12345和12333打来的咨询电话。南京本来高校就多，现在又有利好政策出台，我们苏州有点压力山大！
市人社局便民服务员
网友你好：首先感谢你对我市人才引进落户政策的关注。按照《苏州市人民政府关于进一步推进户籍制度改革的意见》苏府[2016]98号的精神，目前、我市的发展目标是：“坚持可持续发展目标，按照苏州经济社会发展承载力、环境资源承载力合理控制人口增长，不断优化苏州人口结构。”在此基础上、为了促进我市人口与经济、社会、资源、环境协调发展，苏州市人民政府又于2016年7月颁发了《市政府关于印发苏州市户籍准入管理办法的通知》{苏府规字[2016]3号}。户籍准入新政在人才落户方面的二大突破是：1、将具有职业技能等级三级及以上（即俗称的高级工、技师、高级技师）的技能型人才首次纳入我市政府规范性文件《苏州市户籍准入管理办法》。2、适度放宽了紧缺专业、急需人才的户口准入年龄：⑴、对“具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历的专业技术和管理人员”，在其他条件不变的情况下，年龄从男性40周岁、女性35周岁以下放宽至男性45周岁、女性40周岁以下；⑵、对“具有职业技能等级三级或者大专学历的人员”在其他条件不变的情况下，年龄从30周岁以下放宽至35周岁以下。今后，将根据我市的实际情况和发展需要，不断推进我市的户籍制度改革、优化人口结构，以充分发挥人才在促进我市经济社会可持续发展方面的积极作用。再次感谢您对我们工作的关心和支持！
苏州没有压力，参照上海的话：该来的总能来
你属于乐观派嘛
没有，城市定位不一样，南京是特大城市，就是要扩张人口，户籍政策不是你想定就定的
苏州人口够多了，教育资源严重不够用了，天天在闻钟上投诉，再引进怕是苏州要挤死了
人力资本在地区经济发展中的重要地位日渐突出，而各个城市也对其愈加重视——说白了，二线城市抢的不仅是人，更是高质量的人力资本
“上海要聚天下英才而用之！”今天下午，上海市人才工作大会举行，市委书记李强指出，抓人才是上海构筑战略优势、打造战略品牌、实现战略目标的第一选择和最优路径，要认真贯彻落实习近平总书记关于人才工作的指示要求，持之以恒厚植上海发展的人才优势，坚持党管人才的政治导向、人才引进的高端导向、人才配置的市场导向、人才发展的国际导向、人才服务的精准导向，加快构建具有全球竞争力的人才制度体系，努力建设世界一流的人才发展环境，让上海成为天下英才最向往的地方之一。市委副书记、市长应勇主持大会，市人大常委会主任殷一璀、市政协主席董云虎出席，市委副书记尹弘就人才“30条”贯彻落实情况和人才高峰工程行动方案作说明。上海都不淡定了，苏州还有理由淡定？
人才会用脚来投票的，优胜劣汰
苏州人口太多了，要瘦身，赶走一些低端人口，引进马云，化腾
请你先搞清楚上海要引进的是什么样的人才后再说话。
苏州应该抢人啊！！！！！人口是城市发展第一要素！！！
人口是城市发展第一要素？
呵呵，苏州的老百姓还嫌现在人太多了呢！
你太激进了！
诚然与当前多数城市重点吸纳大学生毕业生的引才政策不同，上海突出的是对高端人才的引进，那苏州呢？
西安、成都、武汉、郑州、青岛等地陆续也出人才落户、大学生落户、取消落户等限制了，苏州也要有自己的新政，城市的竞争最终变为人才的竞争，苏州要重视！
至少也要加入到这场人才争夺战
城市有发展，人才会聚集，没有这么多外来人口，苏州本地人房子租的出去？
2018-3-27 09:17:24