[摘要] 虽然现在自己创业开公司的人越来越多，但是也因为没有经验，或者经营不规范，导致企业倒闭的也挺多的。那么，一个企业废掉的迹象有哪些?如果你的企业出现了这四大迹象，那么你应该及时逃离，因为可能这将成为下一个...
　　虽然现在自己创业开公司的人越来越多，但是也因为没有经验，或者经营不规范，导致企业倒闭的也挺多的。那么，一个企业废掉的迹象有哪些?如果你的企业出现了这四大迹象，那么你应该及时逃离，因为可能这将成为下一个倒闭的公司哦。
企业废掉的迹象有哪些：
　　1、流程繁琐，审批复杂
　　今天中国很多企业不是没有管理、流程，而是流程冗长、复杂、折腾，制度一大堆，怎么优化真头疼。
　　2、部门之间，推诿扯皮
　　一般来讲，跨部门协作是商业组织中最难解决的问题，也是任何一家大型企业都无法回避的问题。大家抱怨最多的就是跨部门协调困难，你去找法务部办点事，找财务部办点事，找人力资源办点事，皮鞋都跑烂了，没完没了。
　　部门之间，为何总是互相推诿?因为拒绝其实是最简单的工作方式，就说一个字，“no”，剩下的什么都不用干了，一旦答应，可能要忙活好几个月。这样做事的员工表面在“照章办事”，实际上是在偷懒，拖累组织的效率。
　　3、考勤僵化，缺乏灵活度
　　当企业业绩下滑，转型无力的时候，考勤和加班是最容易抓的，也最能满足老板控制欲望，可事与愿违，越是盲目压榨反而越被员工抵触。白岩松说：“任何一个单位只要到了开始强调考勤、打卡、纪律的时候，一定是它开始走下坡路的时候。”很多人表示赞同，并不断声援废除考勤。
　　4、浪费现象，极为严重
　　去年12月份，朋友入职了一家融完a轮的公司，制度比较健全，文化也比较先进，同事都是海归，但年后回来就倒闭了。听到这个消息，我并不吃惊，举个细节：在他们公司，公款报销吃喝是公开的秘密，领导也知道，解决问题的方法就是一次次的开会提醒。所以，很多公司不是产品业务不行，而是掉进了管理的大坑。
　　企业废掉的迹象有哪些?抓住这四大迹象及时逃离倒闭公司!以上就是小编总结的四大迹象。你在的公司是否出现了其中之一呢?如果出现了，你也应该好好的考虑下自己的发展前途了，是否适合待在这个公司，以免公司出现经济危机，让自己的利益受到伤害。如果你还有想知道的，请继续关注招商加盟网。