刚在网上看到一条苏州高新区浒墅关镇面向社会公开招聘村（社区）工作人员的招聘公告：
其中有一条明确规定：应聘人员必须有较强的苏州地方方言沟通能力。
此条规定，不能说没有道理，但有了这条规定，实际上就变相堵死了那些拥有苏州户口的新苏州人及其子女到社区就职的通道，一个社区现在新老苏州人的比例基本上是一半对一半，新苏州人来自五湖四海，方言包罗万象，假定一个社区的工作人员有10名，总不能全部是只会讲苏州方言的老苏州人吧，其它方言都忽略不计也不利于工作全面开展，这样吧，假如招10个人，9个老苏州，1个新苏州，你们看行不行？互相包容，社会方能更和谐。
高新区便民服务员
浒墅关镇下辖村（社区）主要服务对象为辖区内村（居）民，制定招聘简章时为了更好的履行服务的职能，考虑到有部分本地居民特别是年老居民听不懂普通话就设置了“有较强的苏州地方方言沟通能力”的招聘条件。在招聘过程中，只要符合应聘条件，新苏州人也可以参加应聘。【浒墅关镇】
高新区便民服务员
网友您好，感谢您对我镇招聘工作的监督，浒墅关镇下辖村（社区）主要服务对象为辖区内村（居）民，辖区内自然村、动迁小区较多，考虑到有部分村民和动迁居民特别是年老居民听不懂普通话，故设置了“有较强的苏州地方方言沟通能力”的招聘条件，此条件非“必须”条件，而是可以优先考虑项，此前的答复中已经明确“在招聘过程中，只要符合应聘条件，新苏州人也可以参加应聘。”在我镇实际开展的此次报名工作中已经有很多新苏州人成功报名，并未因为此条件不符而被拒绝报名。浒墅关镇随时欢迎广大愿意扎根基层、热心服务居民群众的各地有志青年前来工作、生活。【浒墅关镇】
是苏州方言的“沟通能力”，不要理解为会说苏州话。
这实际上是对新苏州人尽快融入苏州的一种促进！
做任何事情，想找理由，都会有很多，选聘基层工作人员，主要应该考察应聘人员的工作热情，找几个混日子的进去，对大家都没好处
强调一个方言能力，其实没多大毛病吧！你在基层工作，肯定是要遇到方言的，能听懂肯定是必须的。
苏州方言，也是苏州文化的一个载体
既然选择来苏州工作、生活
你不可能与世隔绝，不接触苏州文化、苏州风俗习惯、苏州方言吧
古话说的好，入乡随俗，进门问禁。
老外都说“wheninrome,doastheromansdo.”
包容是相互的
到各大方言区去，都有这条规定。只要你得面对当地群众
更何况这是招的村里的工作人员
剑走偏锋啦！找有苏州方言沟通能力的，变成了“找几个混日子的”。你这样的心态，还是回老家吧，在苏州不会有前途的！
与你有关吗，还新苏州人？能够招进没有送礼、没有政府家属或熟人的几个本地村民就烧高香了。当然，能够公开招聘社区工作人员也是第一个吃螃蟹的！应该点赞一下。
楼上的，你没见过公开招聘社区工作人员的？还第一个吃螃蟹的-------
不知道他是不是真的没见过社区招聘，假如是真没见过，这人得有多封闭啊，呵呵
你说的对，听懂方言就可以了，考官可以用苏州话说个事情，让应聘者“翻译”出来，如果应聘者能翻译出愿意，就应该算达标，但事实上并非如此，基层社区招聘，往往是根据这条规定，直接将应聘者淘汰出局，有的地方甚至要求应聘者在招聘过程中必须全程用苏州话，这个就有点过了
我的去留，我自己会规划，轮不到你指指点点，发贴只是希望规则方面稍加完善，给我们一个公平竞争的机会
另外想问下，此次公开招聘，笔试成绩、面试成绩以及最终拟录用名单将在哪个网址公布？谢谢！
公开，透明，不能只停留在形式上
这个规定好！个人以为，社区服务的是基层民众，“应聘人员必须有较强的苏州地方方言沟通能力”，才能更好地工作。这个能力并不是说就一定要能流利地说苏州方言，最起码你要能听懂苏州话吧？你不会讲苏州话不要紧，相信你要是说标准普通话，“本地居民特别是年老居民听不懂普通话”的人不会多，但你听不懂老人的苏州方言，又怎谈得上与他们进行良好的沟通和为他们提供满意的服务？
懂方言和一个人的人品又怎会联系到一起？要求应聘者具有一定的方言沟通能力，又怎么变成了是“找几个混日子的进去”？那根本就是分设的，要求不同的考核内容！反过来说，不懂苏州方言的就都是好人，没有混日子的？
前来应聘的年轻人肯定符合一定的学历要求，试问讲普通话会难住他们吗？我想肯定不会，倒是说苏州话也许会让他们犯难。我敢这样说：会讲苏州话的年轻人，99.9%会讲普通话，而普通话与苏州方言都能脱口而出的又能有多少？你不会说不要紧，就连听也听不懂就说不过去了吧？相信本地人的后代不会听不懂，但你外地人来苏已经好几年了，却还是听不懂本地方言，这说明了什么？你要么是不懂入乡随俗，不想真正融入这个城市，要么就是语言能力差，恐怕情商也一般，与人沟通的能力也不强。如此说来，我要是搞招聘，你说我该先录取谁？
浒墅关镇的这一招聘规定没有不妥。且不说它是从搞好社区工作的角度出发而制定出的一条标准，完全是因地制宜，至少也让一些新苏州人明白了一个基本道理：人到了苏州，不等于就是苏州人。要想在这“鱼米之乡、人间天堂”安居乐业，就该入乡随俗，就应懂一点吴文化，学几句“苏州闲话”。请别忘了，苏州不同于深圳，不是改革开放后才由一个没多少人的小渔村发展起来的新城，而是一座有着两千五百多年历史的物产丰厚、文化底蕴深厚的古老而又焕发出现代化青春的城市，是一座中国历史文化名城！
失去土地和宅基地拆迁农民，大多数成为了城乡一体化之后没有工作的失业人员，农二代毕业的大中专毕业生也是自己找工作。以前的社区和物业人员，多数是拆迁干部安置，或领导介绍的干部家属在里面工作；而普通百姓就是搞搞卫生的公益岗位。拆迁搬进新房是屁颠屁颠高兴的，但7、8年之后突然觉得自己没有工作了，也没钱了；唯一收入就是另一套安置房的租金收入；搭木园堂还要被农二代白眼。所以，要为敢于自断奶酪而第一个公开招聘社区工作人员的浒关镇政府，点一个赞；不管解决多少人，总算一个好的开端！
报名什么时候截止？是本月12号吗
没这么复杂，举个简单的例子吧，隔壁通安镇一共招了3批，前两批只招通安户口的人，最近招的一批面向全苏州，只要有苏州户口都可以，结果一上岗碰到发放重阳节敬老金，请问来领钱的老人人你觉得会不会讲普通话，此外，一个镇上的各个部门都不认识怎么去，通安的风俗习惯一概不知，请问这样的人为什么要招进社区。
笔试成绩公告出来了，在苏州高新区人才网可查询，等面试通知
2017-10-13 20:53:40