为贯彻落实中央、国务院和湖南省委、省政府关于“六稳”的部署要求，按照长沙市和宁乡市的相关文件精神，宁乡市“千人帮千企三抓两促百日大行动”正如火如荼地开展中，宁乡高新区迅速开展“千人帮千企三抓两促百日大行动”，通过面对面、点对点帮扶企业的形式，收集企业生产需求，解决企业发展难题，推动中央、省、长沙市现有政策落地落实，在宁乡市范围内形成帮扶企业发展、助推产业升级的新热潮，既有效拉动当前经济增长，又为高质量发展进一步夯实基础、积累后劲。宁乡高新区从园区抽调78名优秀干部组建宁乡高新区“千人帮千企工作小分队”深入93家企业，截至目前，各小分队均已完成三轮以上走访，共收集问题151个，其中需由园区本级解决的问题67个，办结率100%。园区以问题为导向，精准施策，活动取得实效，受到企业好评。
多种方式，解决用工问题
“主要是人工问题，现在人不好请，工资又高，还留不住人。”“工人缺口具体数字是多少？我们来组织专场招聘会。”宁乡高新区迅速组织深入企业调查摸底，具体掌握中锂、华谊、磐龙等30多家企业用工缺口1000人左右；深入分析企业用工存在的问题，量身制定“一对一”方案。
一场场招聘会，围绕“人”字做文章，搭建起用工双方对接桥梁，成为破解“用工荒”的钥匙之一。宁乡高新区充分利用“宁乡人社”“宁乡就业”微信公众号、“宁乡好工作网”等互联网+手段广泛开展网络宣传，提供岗位信息及用工需求，打造线上线下相结合的就业服务模式，各类精准对接企业需求的专场招聘会走进高校、走进园区，也走进了企业家心窝里。并组织企业赴乡镇参加“千人帮千企”专场招聘会、逢五逢十人才驿站招聘会、大学校招等，组织企业参加各类招聘会25场次，达成意向648人，解决了中锂、华谊、诺诚等20多家企业的用工需求。
“感谢‘千人帮千企’帮扶小分队！通过他们的积极帮扶，我司迅速招聘到了技术人员、管理人员，现在用工需求基本满足了。”磐龙安全系统股份有限公司的厂长谭四喜高兴地告诉记者。
据了解，2月12日，在宁乡高新区“人才驿站”里举办，由宁乡高新区、市人社局、市人才局等单位承办，以“春节送岗稳就业，精准扶贫惠民生”为主题的大型新春招聘会上，有100家企业入场招聘，现场达成就业意向的有1120人。
磐龙安全系统股份有限公司的质检人员正在仔细检验产品。
多头施策，解决其他问题
“帮扶小分队太给力了！我2018年11月底反映园区的污水管道在我司临时围墙施工红线，造成难以施工。帮扶小分队立即来到公司，在他们的多方沟通协调下，问题得到了完美解决。”磐龙公司的厂长谭四喜带着记者来到围墙施工现场，愉悦地说，若是天公作美，还有一个星期就能建好。
企业有需求，帮扶有行动。据了解，宁乡高新区党工委书记、管委会主任多次带头深入40多家重点企业走访、调研，了解企业需求，现场解决问题；召开了20家重点企业座谈会，听取民营企业心声，了解企业发展中存在的困难。领导小组每周召开工作调度会，对问题进一步明确并统一交办到各有关部门，保障问题质量和办理速度。认真梳理企业提出的问题，将交办的问题分为及时办结类和综合处置类：即时办理类在3个工作日内按要求上报处理方案并及时回复企业，综合处置类在7日内提出解决方案并按要求及时回复企业。比如关于产品推介的问题，邀请东方时装、时代奥莱、兴元科技等5家企业参加企业大讲堂暨本地产品推广活动，反响良好。建立企业满意度测评机制。通过“电话+上门”的形式对活动开展的阶段性效果进行回访，制定了《“千人帮千企”企业满意度测评表》，通过回访，企业满意度达到98.92%。
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