9月6日上午，长沙市开福区委副书记、区长刘拥兵主持召开教育工作座谈会，查问题、解难题，听建议、定措施，与相关部门负责人及教育系统各层面代表一起，共商教育优先发展良策，共谋教育优先发展大计。
近年来，开福区教育系统精准施策、定向发力，扎实推进教育现代化强区建设，坚定地把教育发展放在优先位置，不断加大教育现代化强区建设力度，办人民满意的教育，提升了人民群众的幸福感和获得感。
　　基础教育科、科陪中心组织了20次集体下校调研，常态化调研学校教学工作，为教学提质把脉。2018年一中开福中学高考质量稳中有升，居全市同类学校前列;区属中学中考各科一次性合格率稳中有升。举办“家校互通、厚德同行”开福品质教育大型开放周，推进家庭教育与学校教育互通互助，获得社会各界点赞。
　　在加强教师队伍建设方面，开福区组织开展青年教师“新蕾杯”、中年教师“园丁杯”、骨干教师“名师课堂”教学展示、“星城杯”教师技能竞赛，为不同年龄段、不同专业层级的教师搭台唱戏，不断完善教师成长体系。加大名师工作室的建设力度，成立了11个名师工作室，名师团队近200人，逐步实现了名师工作室学科全覆盖和名师学校全覆盖。
　　同时，开福区不断改善教育民生，出台《开福区消除义务教育大班额专项行动三年行动计划实施方案》，秋季学期原则上按小学45人、初中50人的班额招生，全区2016年以来无超大班额，并将在2020年全部化解。有效解决了8292名进城务工人员子女入学问题，妥善安排78名残疾生进入区内学校随班就读。
　　值此教师节来临之际，刘拥兵向全区教师和教育工作者表示了节日的祝贺，感谢教师和教育工作者做出的贡献。刘拥兵指出，要拿出系统的教育建设文本，拟清思路挂图作战。加强教师队伍建设，解决教师流动性过大和过快的问题，提高临聘教师的福利待遇，进一步完善编外合同制老师招聘和成长的机制，增加编外合同制老师，压缩校聘老师数量，争取编制。加强教师培训，由优秀教师、名师骨干带头，分学科组建名师团队。各学校探索试点，积累经验，落实班主任津补贴。加大教育管理体系的完善，优化教师队伍，系统、全面、科学的对待教育工作所存在的问题。
相关文档：
扫一扫在手机打开当前页