作风纪律代表着一个单位的战斗力，影响着一个单位的声誉。雨花区交通运输局为抓好劳务派遣人员的作风建设，于2018年7月4日下午组织对劳务派遣人员进行了集体约谈。约谈会上就前段时间劳务派遣人员的工作作风、工作纪律进行了讲评，指出了存在问题；劳务派遣公司负责人组织派遣人员重新学习了相关工作纪律。区交通运输局副局长赵迪在会上肯定了大家的付出，同时强调进行约谈既是谈心交心，又是提出警醒，希望劳务派遣人员提高认识；在工作中要讲引领、讲精气神、讲形象；要勤作为，做有心人，突出重点，实实在在干好工作；要勇担当，认真巡查，发现问题及时报告；要守底线，做到洁身自好，守住廉洁纪律的底线，确保队伍的纯洁性。
雨花区交通运输局分管纪检监察的谭波副局长在会上要求：一是要珍惜岗位。遵守各项规章制度，工作中要对得起组织的培养和领导的信任;二是要认真履职。积极做好本职工作，完成组织交办的各项工作任务；三是注重廉政建设。严禁索、拿、卡、要。严禁“门难进、脸难看、事难办”。严禁收受任何红包礼金等行为发生；四是加强作风建设，严格考勤纪律，今后将个人工作表现与绩效考评挂钩，确保工作纪律的严肃性；五是具体措施。工作人员执行管理制度的情况和劳务派遣公司对人员管理的情况，直接与每月局对公司的付款挂钩。
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