2018年7月3日上午，芙蓉区总工会分别对区直机关、社区（村）、教育系统和辖区内部分企业进行芙蓉区基层工会积分制考核业务培训。培训由区总工会党组成员熊卫俊主持。
会上，区总工会副主席黄家旺从积分制考核的目的着手，通过分析工会工作中出现的问题和现象，向广大基层工会干部解答了如何推动基层工会组织规范化建设、焕发基层工会组织活力以及如何实行“以奖代拨”，实现工作经费向基层倾斜。随后，黄家旺副主席对积分制考核体系进行了详述。《芙蓉区总工会基层工会组织和工会负责人积分制管理考核实施办法（试行）》采取加分制，严格对照考核细则,计算出各基层工会工作的得分情况。该体系根据工会性质量身定制，可以清晰地反映出各基层的工作情况，有利于提升工会干部的工作能力和业务水平,为全区工会工作的有序推进提供了保障。
对基层工会组织和工会负责人实施积分制考核，有利于调动各基层工会和广大工会干部的工作积极性，促进各级工会组织认真履行四项基本职能，组织引领广大职工积极投身到推进“三大工程”，打造“四个芙蓉”活动中，全面提升全区工会工作水平。
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