6月13日下午，湖南省新雅置业有限公司召开工资集体协商会议，就工资增长幅度、员工培训、外出旅游、女职工“四期”保护等议题开展充分的协商讨论，长沙市总工会党组书记、副主席周宏兆到场观摩并指导。
会上，与会人员达成一致意见，现场签订了《集体合同(草案)》、《工资集体协议(草案)》、《女职工专项集体合同(草案)》。协商会议结束后，与会人员开展了工作交流。
周宏兆指出，工资集体协商工作是党政重视、职工受益的好事实事，各级工会要进一步提高对开展工资集体协商工作重要性和必要性的认识。要立足实际，理清思路，采取有效措施，不断探索新的方式，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，让广大企业和职工加强对工资集体协商的认识，充分调动双方参加的积极性，营造企业和职工相互理解、相互支持的良好氛围，构建和谐劳动关系。
为了将职代会和集体协商工作的普遍要求与对典型企业的具体指导结合起来，把工作部署、政策要求具体化、形象化，市总工会将职代会和工资集体协商典型评选工作作为民管年度工作主线，通过评选带动“春季要约行动”、培训、督查、考核等各项工作。目前，全市开展工资集体协商的企业已达到年度任务数的80%，典型评选工作也在有序推进。
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