“有了这十一条制度，党员归属感更强了，支部管理起来可操作性也更强了。”在5月18日召开的村（社区）“两委”班子换届后运行情况评估个别谈话时，一位村支部书记这样坦言。
时间回溯到2018年年初，不少村（社区）支部书记反映人员难组织、活动难开展、积极性难调动，这是农村党员管理中最为突出的“三难”问题。“从严治党要求怎么落实？我看就从把农村党员管好管到位开始。”镇头镇党委书记孙谦说。
镇头镇党委通过分头调研，摸清情况，制定出台了《党员管理制度》。该制度共11条，从党政领导联支部，到党员参加组织活动、党员外出管理等等，细致具体，操作性强而有力。比如：实行党政领导联支部，机关党员、村（社区）两委成员联党小组制度，实行网格化管理；凡外出党员，必须向党支部说明情况，并填写《外出党员登记表》报镇党委备案；短期或长期外出，暂时无法转移组织关系的党员要及时办理《流动党员活动证》；离退休党员外出探亲或异地居住6个月以上的，要转移组织关系或办理《流动党员活动证》，如无接收单位，每半年要以书面形式汇报一次思想。同时，不断优化考核细则，结合“堡垒指数”和“先锋指数”对支部和党员实行量化积分考评，真正使管理制度落到实处。
制度出台后，各村（社区）支部第一时间分片区组织学习管理制度规定，严肃组织生活纪律，并通过学习《党章》、开展党员民主评议等方式提高党员的身份意识。结合党建“三保”工作体系,深入推进“1228”党建工程，助力脱贫攻坚，推动项目建设。特别是在持续开展的“文明办酒，移风易俗”工作中，各级党组织和镇村党员踊跃带头，贴思想“保鲜膜”、建组织“保健卡”、上党性“保险丝”，主动做移风易俗的践行者、引领者、宣传者，取得了良好的实效。
下一步，镇头镇将继续结合“两学一做”学习教育常态化，把引导党员做合格共产党员作为学习教育的着眼点和落脚点，通过“学”打牢“基础”，突出“做”这个“关键”，充分发挥党员在经济社会发展建设中的先锋模范作用。
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