月嫂如何化解与雇主间的意见分歧？
一、注意沟通方式，多举例说明自己的意见
当与雇主遇到分歧时，月嫂一定要掌握正确的沟通方式，切记一口否决雇主的意见，找月嫂，更不要发生相互争执，忠县月嫂，互不相让，而是应该赞同雇主，让雇主首先感觉到你在接受他的意见，月嫂公司哪家好，排除双方对立的局面。
然后再多举自己工作以来遇到的相同例子，嫂服务，是通过什么样方式妥善解决的，让雇主从列举的事实上赞同你的意见，增加你的说服力，相比只说套话大话更能让雇主接受。
重庆爱贝馨母婴健康告诉宝妈们月嫂的工作职责
月嫂工作主要包括两个方面：
一、新生儿护理：
1、新生儿日常护理：洗澡、抚触、游泳、婴儿操、冲奶、喂奶、喂水；
2、新生儿专业护理：大小便观察、体温测量、脐带护理、尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理；
3、新生儿生活护理：培养宝宝生活习惯、作息时间、新生儿潜能开发。
二、产妇护理：
1、产妇营养指导、产妇营养餐；
2、产妇乳房护理、通乳按摩；
3、协助产妇擦浴、观察恶露；
4、产后常见病护理；
5、产后心理指导；
6、产后形体恢复指导。
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