公司变相裁员我们却得不到经济补偿
2018-6-12 2:57:54发布26次查看
我在2015年6月17日进公司入职司机一职，负责配送货物到客户手中，7月份通过试用期，工资是一年内保底工资是3200元，公司在11月份提出实行物流配送外包方案，将公司部分货车车辆拍卖给公司司机和社会司机手中，让拍下车辆人员以多少钱一件承包配送，而我们没有参与拍卖到车的司机和配送员，公司将另行安排岗位，相对于工资大大下降，岗位也不适合我们，如果不按公司安排3天到岗，公司将视为自动离职，而安排不下的人员，公司让承包人员把我们招聘，同样的要解除我们的劳动合同，也将没有机会购买保险了。公司一直以劳动合同中写有：必须无条件接受岗位调动，强迫我们签下解除劳动合同。请求领导为我们主持公道。
我局与市民取得联系，根据其反映的情况建议市民申请劳动仲裁，市民表示接受。
人社局 2016-01-04
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