职位名称：销售/客服/技术支持
性别：不限
证书：无要求
工作经验：5-10年


部门职责：1、根据发展战略要求，编制、规划并落实本部门的职能、职责2、领导部门编制、实施本部门的年度工作计划和预算3、承担公司下达到部门的各项绩效考核指标管理所属部门1、拟定本部门的组织架构和岗位设置，并将相关方案提交总部人力资源部审批2、设计、优化本部门流程，并推动、确保流程的有效执行3、合理分配部门的各项工作，领导下属完成相关工作任务4、根据公司的绩效管理政策，制定直接下属的绩效评估指标，并对其进行绩效考评5、根据公司的人力资源政策，对下属员工提供必要的工作指导和职业生涯发展的指导，激发他们工作积极性和高昂的士气6、负责协调本部门与其他部门的沟通和协作关系，保证本部门相应职能的有效发挥向上级领导汇报1、在权限内进行相关决策，对于超出权限的工作内容应及时向上级领导汇报，并提供充足的决策支持信息2、领导下属员工完成本部门负责的各类报告和管理报表，定期向上级领导进行汇报，就重大问题、突发事件等及时向上级领导汇报业务职责：1、贯策落实总部的财务管理制度，并全面领导日常财会活动的有序进行2、负责上海总部财务部对接沟通、协同工作3、参与企业各项经营活动和重大投资决策4、负责年度预算的编制、分析、调整 、考核等，对资本性和费用性支出进行严格审核5、完善内部风险控制和风险评估制度建设6、进行成本核算和成本管理、资金管理和财务会计报表管理等7、负责管理日常会计工作，认真贯彻国家的财经政策和财经纪律，规范会计基础工作8、执行公司管理层通过的各项财务制度，参照执行上汽销售总部的各项财务制度，适时检查执行情况，强化财务监督职能9、监督资产运行情况，保护本业务单元财产的完整性10、负责审核对外报送的所有财务会计资料（报告及各项附注说明），保证数据的真实性和可靠性11、组织财务信息系统的建设，建立完整的会计档案管理12、掌握资金动态，确保资金的收支平衡，组织编制资金计划和信贷计划13、定期进行成本费用的预测、控制、分析和考核，为领导决策提供财务数据，对提高经济效益和降低成本提出建议14、协调与银行、税务、工商等部门的关系，严格保守财务机密15、完成上级领导交办的其他任务 基本要求：1、 大专或以上学历，财务管理、金融管理等相关专业毕业；2、 具有中级财务或以上职称优选；3、 8年或以上连锁行业、快消行业财务工作经验，其中5年系统性财务管理工作经验；4、 熟悉连锁或零售行业业态，熟悉财务管理制度与流程制定与完善；5、 熟练运用ms软件与财务系统软件；6、 良好的沟通与协调能力，良好的职业操守。
公司名称：上海力德企业管理咨询有限公司
公司规模：1000-9999人
公司类型：机械/设备/技工


学历要求：大专
招聘人数：3
福利：宿舍 五险一金 无加班
薪资：面议
实习：无

---