1.社会责任审核主要是查验工厂的人事资料/工资考勤/劳动时间/生产资料和出运资料;如果工厂有宿舍和食堂都要看的，还有和管理层访谈和工人访谈;2.程序:工厂要先自我评估，target质量，登记注册到网上，提交申请后上海的人权部门会不通知不预约按照登记的地址去验厂，target，工厂评估一年一次;3.如果要用的新工厂，大货生产前60天要进行申请; 4.只要是工厂在tgt网上为注册状态，上海随时可以去验厂。5.验厂结果和罚款:分数在80分以上为绿灯;分数在60分以上80分以下的为黄灯;分数在60分以下为红灯.工厂没有被看过，共有三次机会.第1次没有严重违章的，查后转到12-18个月的复查.第1次查验没有费用，target清单，两次之后会有罚金产生。如果第二次查验未通过会罚金5000美金，第三次不通过将停用并有5000美金的罚款，将停用1年.这些是去年11/1后开始实行的。6.有以下情形的也会立即停用: 1）如果查验有40条及以上的问题，工厂要停用;2）验厂时，工厂关门或找不到厂，要会有1万美金罚款; 3）两次拒绝审核的工厂要停用一年; 4）连续上班7-10天不休息或连续上班60小时 会通知停用; 7.以下5点违章会被立即停用工厂，target流程，停用三年，即使出运的货也要退回: 1）使用童工; 2）使用监狱工或者在监狱做产品的; 3)非法转移--原产地;4）体罚; 5）贿赂;
包含以下内容：
　　1. 　　开始会议-审验员解释验厂目的及验厂程序
2. 　　工厂走览-对于厂区及宿舍等进行一般性走查
　　3.　　雇员面谈-秘密的， 一对一或分小组进行面谈
　　4. 　　工厂管理层面谈-评估雇佣程序， 工厂规章制度， 工作计划， 以及工厂管理的其它程序。
　　原产国审验-检查生产记录和运输记录。
　　6. 　　结束会议-与工厂管理层评论审验期间发现的问题。 包括详细的如何改正发现的问题以及协议改正日期。 然后一份“验厂概要”需要验厂员和工厂管理人员共同签署， 且留一份拷贝于工厂。
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