关于郑**李**编制性质问题的请示
雨花区政府：
我们是雨花区食药监局干部郑**、李**。分别于2003年8月、10月从湖南黄兴医院、雨花区妇幼所调入雨花区卫生防疫站工作。2004年8月机构改革时，雨花区卫生防疫站一分为二：雨花区疾控中心、雨花区卫生监督所。郑**、李**等11位同志分配到了雨花区卫生监督所工作。2011年3月雨花区食安办（雨花区食药监监局）成立。因工作需要，2011年4月经区委、政府同意，周*、郑*、汪*、刘*、杨果、李*6位同志同时从雨花区卫生监督所调入雨花区食安办（雨花区食药监监局）工作，并在2011年4月正式到该单位上班，调入手续在同年12月份办理完毕。2012年10月，雨花区政府按照湖南省实施公务员法工作领导小组《关于批准长沙市事业单位登记管理局等254个事业单位参照公务员管理的通知》（湘实发〔2010〕7号）精神，雨花区有17个单位参与公务员管理，其中有雨花区卫生监督所。雨花区卫生监督所当时确定干部过渡为公务员管理的年限是2008年以前在该单位工作。当时雨花区食安办（雨花区食药监监局）未纳入参与公务员管理登记单位。2015年9月雨花区新组建雨花区食药监局（区食安办），2016年9月，我单位开始干部身份登记工作，当时从雨花区卫生监督所调入的6位同志中，只有郑*、李*两人确定为事业编制。
从2003年开始，不论在区卫生防疫站，还是区卫生监督所、区食安办，还是目前从事的食药监工作，我们都获得了相应的行政执法资格，且一直在行政执法岗位工作。针对上述这些事实，我们在2017年2月分别向区编制办、区人力资源社会保障局递交了上述报告，过去半年时间了，没有收到这两个部门给予我们不管口头还是书面的任何回复。我们现请求区政府在公平公正的情况下给予我们帮助，解决以下疑问：
1、在2011年4月从区卫生监督所一同调入区食安办的6位事业编制的干部中，区编制办界定郑新翠、李永强两位除外的4位符合行政编制登记的文件政策是什么，要求公开；
2、确定干部身份是事业编还是行政编到底是哪个部门？因为我们在向区编制办、区人力资源社会保障局反映问题中，都推脱不是自己的职责；
3、参照“2012年10月，雨花区政府按照湖南省实施公务员法工作领导小组《关于批准长沙市事业单位登记管理局等254个事业单位参照公务员管理的通知》（湘实发〔2010〕7号）精神，雨花区卫生监督所当时确定干部过渡为管理的年限是2008年以前在该单位工作”这个依据，郑新翠、李永强两位也符合公务员登记的条件；
4、新组建的雨花区食药监局（区食安办），在2016年干部身份登记中，郑*、李*又落在了稽查大队事业编制中。而且工资待遇是普通科员，也没有享受车补政策，同时，更为可笑的是，我们一个办公室四个人，两个享受车补，两个没有。我们都是在90年代取得了中级技术职称的专业技术人员，这样的改革，对我们太不公平，所以请求区政府能给我们一个合理的解释，能让干部身份登记条件、政策公开在阳光下。
根据雨花区行政编制登记的相关政策依据，我们应该按照相同经历和实际工作情况，将我们两人也确定为行政编制。
报告人：郑*、李*2017年8月2日
附郑*、李*两人工作简历。
郑新翠个人工作简历：
1986.7-1994.8：零陵地区卫生学校毕业分配到湖南省荣军医院工作；
1994.8-2003.8：湖南黄兴医院工作；
2003.8-2004.8：雨花区卫生防疫站工作；
2004.8-2011.4：雨花区卫生监督所工作；
（行政执法证湘卫监证字第430811号）
2011.4-至今：雨花区食安办（雨花区食药监局）工作。
（行政执法证先后为湘01053100003，湘01053100018）
李*同志个人工作简历：
1993.8-1998.2：湖南医科大学毕业分配到湖南黄兴医院外科工作；
1998.2-2003.10：雨花区妇幼保健所工作；
2003.10-2004.8：雨花区卫生防疫站工作；
2004.8 -2011.4：雨花区卫生监督所工作；
（行政执法证湘卫监证字第430812号）
2011.4-至今：雨花区食安办（雨花区食药监局）工作。（行政执法证先后为湘01053100006，湘01053100014）

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    您好！您于8月2日《关于郑**李**编制性质问题的请示》的来信我们已经收悉，针对您信中提到的问题回复如下：
   区编办已于2017年8月8日联合区财政局、区人社局、区食药监局相关负责人与郑**、李**两位同志进行了当面的政策解释和沟通回复。 
   以上是我单位对您来信的回复，如果您对回复意见不满意或有新的意见建议，请直接与我单位联系电话：85880137。
   感谢您的来信祝您生活愉快！
雨花区机构编制委员会办公室、雨花区人社局
2017年8月8日

编办、人社局 2017-08-02