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现代社会是一个高度人际互动的社会,是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补?在这个生活节奏越来越快,工作分工越来越细,工作压力越来越大,人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中,企业、组织和个人更需要团队。户外拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素,学员从中在个人和团队的层面,都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。捷丰拓展训练在活动中着重培养团队解决问题、应对挑战和相互合作的意识和能力,帮助改善人际关系,形成积极向上的组织氛围并能够改进组织内部的沟通与信息交流。
捷丰拓展会根据培训对象和培训目的的不同设计不同的培训方案,如企业拓展、教育系统拓展、企业年会策划、特色活动等。而且拓展训练在活动中着重培养团队解决问题、应对挑战和相互合作的意识和能力,帮助改善人际关系,形成积极向上的组织氛围并能够改进组织内部的沟通与信息交流。
以下是捷丰拓展训练实例:
4月1日,支付宝口碑的伙伴们不畏烈日,来到了紫蓬山堰湾山庄,开展“山水有相逢”主题全员会。
主题会从拓展开始,破冰分组,我们有了自己的小队伍,创建队名丶口号丶队歌,伙伴们尽情展现自己的风采。随后高空挑战,突破自我挑战自我。击鼓颠球,小队之间互相配合,共同完成了一百多次的挑战。
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