建筑体验区、工地体验区、施工体验区
英国把安全培训当作安全生产的最基础的工作。工地上一切人员都要经过安全培训。不同人员有不同的培训内容和要求，培训后经过考试合格发给相应的 证书和胸牌，并用不同颜色的胸牌区分不同级别，安排不同的岗位和工作地点。英国规定，培训雇员是雇主的责任，雇主负责安全培训经费的支出，其数额要占利润 的1%，并及时足额交付建筑工会专设培训中心。培训中心有专兼职的各类专家，培训工作常年不断进行。英国建筑工会培训中心的专家授课，无一例外都有先进的 设备，对工人的培训极富趣味性和艺术性。不仅告诉你应该怎样做，或不应该怎样做，而且还告诉你为什么要这样做。每课程结束前，教师会对学习情况进行书面测 试，每人都有考题，或自己答，或学员讨论，或学员与教师讨论，形式各异，气氛活跃。
　　新加坡实行建筑业奖学金制度，鼓励新工人积极参加安全学习和其他相关学习。新加坡1984年起设立建筑业培训学校，开设了80多种培训和测试科目，对工人和管理人员进行培训和测试，每一名员工平均花费5％的工作时间用于培训。
　　在新加坡，实际建筑施工过程中不采取措施保障工人安全的公司和个人，可被控触犯工作场所安全及卫生法令，公司**罚款50万元；个人**20万元，或坐牢最长24个月，或两者兼施。
　　在日本，建筑安全教育培训自成体系，严抓落实。主要的安全教育培训有：由班组长主管培训危险作业的安全教育，新工人进场必须进行安全教育，转岗 工人也要接受安全教育等。项目管理层和劳务层的安全意识都十分强，确确实实落实到每个人。项目经理为现场安全第一负责人，工地一般不设专职安全员，为班组 长负责制。现场办公楼内设置专门的新工人进场安全教育场所，按日本规定每次用1~2小时，对新工人进行安全教育。安全教育由专人负责，落到实处。员工的安 全帽进行分类管理、标识清晰，并标有如“自己的身体自己保护”等安全提示用语。
建筑施工安全体验中心面向全市所有建筑业从业人员，秉承“体验于行，安全于心”的设计理念和建设思路，着力打造成为一个具有视、听、体验功能相结合，集“科普性、仿真性、交互性、趣味性于一体”的综合实体化安全教育基地。展馆面积约1000平方米，设有8个功能区，体验项目设有平衡木、安全帽撞击、开口部坠落、施工用电触电、消防、急救等16项，基本涵盖了建筑施工现场易于发生安全事故的危险源，以实景模拟、图片展示、案例警示、亲身体验等直观方式，将施工现场常见的危险源、危险行为与事故类型具体化、实物化。开馆后，建筑从业人员可通过真实或模拟环境中的具体活动亲身体验施工现场危险行为的发生过程和后果，反思或获得改进与安全工作有关的知识、技能、态度、行为，提高安全生产意识和防范水平。
　　常州市建筑施工安全体验中心是太平洋寿险常州分公司配合常州市城乡建设局为探索解决建筑安全生产问题，创新建筑安全教育培训模式的又一次全新合作。建筑施工安全体验中心的应用，创新突破传统的安全教育宣传方式，开启“了解事故、体验事故”的三维立体式新体验。
建筑体验区、工地体验区、施工体验区

---

青岛保信实工贸有限公司
吴孟冬
15806595000
万兴国际五金城2020号