iso14001认证需要的资料
 
iso14000系列标准归根结底是一套管理性质的标准。它是工业发达国家环境管理经验的结晶，在制定国家标准时又考虑到了不同国家的不同情况，尽量使标准能普遍适用。它的意义在于iso14001标准可以促使企业在其生产、经营活动中考虑其对环境的影响，减少环境的负荷；促使企业节约能源，再生利用废弃物，降低经营成本；促使企业加强环境的管理，增强企业员工的环境意识，促使企业自觉的遵守环境法律、法规；树立企业形象，使企业能够获得进入国际市场的“绿色通行证”。
iso14001与iso9001从体系上具有一定相似之处，环境审核的方法与质量认证的方法也较为相似，实施并通过了iso9000认证的组织在建立其环境管理体系的过程中，从形式上容易接受iso14001标准的要求，另一方面，我国于80年代推行了环境标志与清洁生产审计，这对iso14001的推广实施也有一定的促进作用。那么如何建立环境管理体系，企业应考虑如下几个方面和步骤： 
最高管理者决定：环境管理体系的建立和实施需要组织人、财、物等资源，因此，必须首先得到最高管理者（层）的明确承诺和支持，同时，由最高管理者任命环境管理者代表，授权其负责建立和维护体系，保证此项工作的领导作用。 
建立完整的组织机构：组建一个推进环境管理体系建立和维护的领导班和工作组企业应在原有组织机构的基础，组建一个由各有关职能和生产部门负责人组成的领导班对此项工作进行协调和管理，此外由某个部门（如负责环保工作的部门）为主体，其它有关部门的有关人员参加，组成一个工作组，承担具体工作。明确各个部门的职责，形成一个完整的组织机构，保证该工作的顺利开展。 
人员培训：对企业有关人员进行培训，包括环境意识、标准、内审员和与建立体系有关的，如初始环境评审和文件编写方法和要求等多方面的培训，使企业人员了解和有能力从事环境管理体系的建立实施与维护工作。 
      初始环境评审：是对组织环境现状的初始调查，包括正确识别企业活动、产品、服务中产生的环境因素，并判别出具有和可能具有重大影响的重要环境因素；识别组织应遵守的法律和其它要求；评审组织的现行管理体系和制度，如环境管理、质量管理、行政管理等，以及如何与iso14001标准相结合。 

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