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冬季工作服定制还有一种作用，就是展现统一的美。有人会说，有个性才叫美，统一有什么美的？我想讲这样话的人是受西方思想影响较重的人，在东方，往往以统一、整齐、对称为美，试想，为何国庆阅兵的时候，那些仪仗队的战士不但统一着装，就连身高、体形都有严格的标准，行动就更不用说了；我们国家的建筑物也好、修饰物也好，都是对称的，这就是我国的审美观。
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建立规范的冬季工作服定制市场秩序和较为完善的经营销售体系。目前，中国冬季工作服定制市场还处于无序竞争的状态，这里有初级阶段的必然的社会通丙，也有行业自身的问题。这一问题已经引起全行业的高度重视，也是制约行业健康发展的关键。因此，建立合理的价格体系、质量标准体系、招投标参与体系，学习国外先进经验，探索适合冬季工作服定制特点的生产、销售、洗涤、租赁渠道，是未来十年中国职业装的努力奋斗目标。
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服装是一种身份地位的象徵，一种符号，它代表个人的政治地位，和社会地位，使人人各守本份，不得僭越。因此，自古国君为政之道，服装是很重要的一项，服装制度得以完成，政治秩序也就完成了一部份。所以，在中国传统上，服装是政治的一部份，其重要性，远超出治服装在现代社会的地位。
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冬季工作服定制量体的方法：1. 总体高代表服装“号”，由头部极点笔直量到脚根。2. 衣长是由前身左侧脖根处，经过胸部的蕞高点，量对需要长度，普通量到手的虎口。3. 胸围代表上衣类服装“型”，在衬衫外沿腋下经过胸部蕞丰满处，平衡围量一周后按需求加放尺度。4. 肩宽由后背左肩骨外端极点量到右肩骨外端极点。样式需求夸大时肩可以恰当放宽。灯笼袖款可以恰当改窄。5. 袖长由左肩骨外端极点量至手的虎口，按需求增减长度。6. 袖口：围量手腕一周，再按需求加放尺。寸还可依据样式的异样用胸围份额法核算。7. 领大：沿喉骨下围量一周，按需求加放尺度。8. 腰节：普通体型可按总体高算出。遇到特别体型时，就需求量取前后的腰节尺度(在腰部蕞细处，围一条皮尺成水平)，别离量取前后腰节的尺度。9. 裤长：由腰部左侧胯骨上端，向上4公分往下量至脚跟减3公分。 10. 腰围：代表裤子类服装“型”。在单裤外沿腰间蕞细处围量一周，按需求加放尺度。 ?11. 臀围：沿臀部蕞丰满处平衡围量一周，按需求加放松度。12. 上裆：由腰部右侧胯骨上端，向上4公分，量至大腿根。
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