2018银行春季校园招聘即将开始，很多同学可能会有这样的疑惑：银行春招和秋招有什么区别？招进去的员工工作内容和性质、工资待遇是一样的吗？那么，y育杰教育会为考生详细解答问题
      银行春季校招考试内容
(1)行政职业能力测试：几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试。主要考察数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析这五个方面。
(2)外语：多数银行的笔试内容都包括外语，语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同，题型主要包含单选、阅读以及完型；题量中行较大(共100道)，建行、农行(四篇阅读共20道)及其他银行较小；难度中行及建行相对较大，其他行相对较小。
(3)银行专业知识：几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要包括两个方面，一部分是银行、金融方面的基础知识；一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。
至于综合测试和性格测试只有部分银行的笔试内容会考到，综合知识常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。
      什么是银行春季招聘
银行春招，顾名思义也叫银行春季招聘，由于年后是离职高峰期也是全国各大企业的招聘高峰期，所以中、农、工、建、交国有五大银行和各大商业银行等也借此拉开春季招聘大幕，在银行春季招聘中除了对于年前未招满的岗位、年后离职人员岗位进行补充之外，春招也是很多银行进行储备人才招聘的主要渠道。
    育杰教育春招备考方案
开始阶段：行测专项突破
行测知识的特点是技巧多、方法多、题型多，需要提前复习，掌握其考察的基本题型以后，才能通过大量的题目进行巩固和提升，不断提升对题目的敏感性，提高做题速度。特别是一些固定的题型，比如牛吃草问题、鸡兔同笼问题、行程问题、利润问题等，要重点掌握其原理和方法。
第二阶段:综合知识巩固提升
综合知识一般考察形式比较简单，主要是一些记忆性和理解性的知识，往往以单选题或者多选题的形式出现，这部分内容复习起来比较简单，需要的是记忆和理解即可，考生只要能够掌握其中考察的重难点分布状况，进行记忆即可。
第三阶段：冲刺提升
在最后的冲刺阶段，最需要的就是进行大量的题目练习，巩固理论知识和提升做题速度，不断提升自己的时间观念，才能更好的应对笔试。

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