一、 年会活动现场控制：年会活动现场总控由谁负责，现场效果的把控。
二、 年会场地布置：年会现场需要布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。
三、 年会预算控制：年会总预算控制，餐费预算控制，节目预算控制等。
四、 年会物料的管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。
五、 年会背景板、舞台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。
 现代的企业越来越注重企业文化的建设。而通过举办年会增进公司与员工的感情和互信，是一个有效的途径。通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等，来设置不同类型的企业年会，以达到举办年会的目的。
企业年会通常是聚集公司人气，奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工士气，汇报全年的企业业绩及成绩，稳定军心。
一年一度的企业年会可以加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。从而提高公司的工作效率，使公司业绩稳步提升。
而对于员工来说，年会是表现自己的好机会，平日里上班不免要守规矩，但年会上可以充分展现个性。
举办方通过大型晚会的传播载体能够很容易的将所有目标公众在同一时间里全部聚集在一起，统一传播信息。
这是任何形式的广告所不能比拟的，属于最有效的公关传播方式，而且是具备双向沟通的传播功能。
大型晚会的广告传播功能性所谓广告传播就是将特定的信息在某些媒体上向目标受众公开传播的过程。
由于现代社会是信息爆炸的时代，据广告心理专家的调查显示；公众已经对广告产生了抵抗性的免疫力，这使得广告的传播效果既影响力大打折扣。
在信息量膨胀的今天，如果你的企业信息传播还是停留在媒体广告这一层次上，即使您的产品在某一时段保持住了一定的销量，广告一旦停止销售量就会直线的下滑，这对一家规模型的企业，主要是靠产品销量为主的生产型企业来讲无疑是一个致命的打击。

---

精心形象策划（深圳）有限公司
18926477748