ylk-l压力开关适用于干油集中润滑系统中,安装在主管道末端,检查主管道内压力情况,当主管道内压力达到设订值时,向电控箱发出电信号,控制换向阀或监视润滑系统工作情况。

      压力调整：拧开上端销紧螺母，然后调整螺塞的位置即可调整发讯压力值，调整后仍销紧上端螺母。


西南润滑使命
向客户提供融知识与技术为一体的高质量专业化产品与服务。 
西南润滑发展目标
成为拥有国际一流产品、技术、服务的、规范化的、有核心竞争力的品牌。 
西南润滑经营战略 
目标集聚战略：即集中优势资源，在重点行业内抓住关键、重点突破，巩固和发展我们的竞争优势； 
创新战略：以形成和增强核心竞争力为目标，不断地创新，寻找和开拓高增值性业务来带动公司的高速发展。 
西南润滑精神 
联众进取 惠润客户 诚实守信 创造卓越 
基本价值观 
(1)人才观 人才是西南润滑的核心竞争力之源；西南润滑遵循以能力为核心的人本主义； 愿与西南润滑共同创业、共同实验、共同奋斗、共同发展、有组织、有专长的人是人才；
(2)发展观 西南润滑提倡与公司与股东、与员工、与客户共同发展、共同成长。 西南润滑的发展将为促进股东的利益而发展；西南润滑尊重人、理解人、培养人，让人发挥最大的潜能，并通过合理分配提供物质保证，让员工在西南润滑实现人生的追求、目标和理想；西南润滑鼓励员工将个人的发展与公司的发展紧密结合起来；西南润滑通过向客户提供优质产品和服务与客户共同发展。
(3)团队观 商场如战场，不仅要战略，要战术，也讲整体配合。因此，无论在市场第一线，还是在公司后面支持都要各负其责，群体作战。“西南润滑人”要是团队竞争和合作的典范。 
(4)职责观 公司崇尚以个人的人格尊严来对待自己的事业和工作。 
(5)效率观 商机就在瞬息间，我们崇尚迅速、高效、踏实的工作作风，强调快速反应、迅速行动。
(6)公私观 公私分明，先公后私。个人的利益和荣誉将得到充分的体现和尊重； 
(7)卓越观 卓越是共同的追求，时刻激励自己，不断寻找差距，全员创造卓越。

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王先生
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新桥石梯沟28号