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杭州浙江大学培训中心费用是多少?

2021-6-21 7:54:35发布7次查看
杭州浙江大学培训中心费用是多少?,浙江大学管理学院培训中心连续5年“继续教育一等奖”的获得单位,是中国edp联盟发起单位暨中国edp联盟单位,是具有持续发展潜力和国际影响力的管理学院。
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为什么要读总裁班?市场竞争越来越激烈的今天,企业家们都感受到了压力,许多企业总裁开始选择参加一些宗次啊培训提高自身的知识水平和管理经验。浙大总裁班的培训帮助企业高层管理者们深刻了解经济金融相关的基本知识、z新动态和专业实践,使企业家能够把握宏观经济发展趋势,了解整个金融市场,掌握资本运作模式,促使企业核心竞争能力提升。通过学习和交流,更能使企业的高层决策者开阔思路、激发思维,具有国际化视野,提升战略决策能力。作为一个经历过商场沉浮的人,在看透了商场转瞬即逝的机会以及瞬息万变的形式,觉得这种对于大趋势大行业方向的把握是极为重要的。参加了总裁培训,才能够有这种机会去学习科学管理之道,占领行业的z前沿,梳理庞大繁琐的信息,找到攻歼取胜的利器。
培训班的好处。这种总裁培训班不仅仅只是一些专业知识的学习,学员之间的交流也是非常重要的,企业更重要的就是合作关系,不少学员通过一些攀谈能够更紧密促进两家企业的工作,从而实现双赢。一些解决不了的问题,有可能通过课程上的一些交流和探讨能得到解决。另外还能拓展自己的人脉。因为报考总研修班的学员大都是企业的高层管理人员或是董事长、总监等高管,与这些高管同堂学习交流,不仅能提高自己的知识水平,而且还能丰富自己的阅历可以,要了解到这也是对学员非常宝贵的经验,所以要十分珍惜这段培训机会,多多参与其中。
报读管理培训shou先是知识水平的提升,其次管理培训是有光环的,也是一种身份的象征。许多读完管理培训的学员聚在一起都会有这种身份的认同感;同时在人脉关系上也是提升了一大层。但管理培训针对的是在职人员,所以,采取周末,节假日上课形式,但正是由于这些原因不少学员有个疑问,上课时间短,入学考试简单,能保证管理培训教学的含金量吗?那么鉴于学员这种认识,下面浙大管理培训中心就给大家说明几点:对于管理培训课程师资与教学质量是第1位的。教育的师资背景、教学质量才是衡量一种教育形式成功与否的关键。许多高校开设在职课程班,都配备了一流的教学师资力量,跟全日制研究生是一样的,这个可以详细考察。再有,开设管理培训的商学院必须有30%以上的管理培训是师资来自境外;而来自国外著名商学院的教授具备理论知识外,大多还曾在大公司兼职,积累了丰富的实战经验。国内管理培训师资要有博士学位的必需在50%以上,80%以上应有一d定的实践经历。旨在培养商界和政界具有较强开拓创新能力和领导能力,培养具有政界眼光与国际视野的政治家、企业家及金融家。正确的看待管理培训课程的时间安排。时间上,实际上也不短,许多全日制的研究生课程实际上课时间也只有一年半或者两年的时间,并不是三年。同时,由于管理培训是采用一遍工作一遍学习的模式,因此在工作中实践以及学习从而来补充学员在上课时间上的不足是至关重要的。管理培训采取不脱产的方式,每月集中面授3--4天(周末),学制1年,实行学分制。一年为学习核心课程,半年为参观考察企业及境外学习。
金融fba(finance business administration)高级研修班
企业家、高管朋友们:您是否面临以下困惑:企业需要债权或股权r资,如何寻找适合本企业发展的r资途径?面对众多竞争对手,企业如何上市(包括新三板)以及上市后如何发展?面对全球金融的自由化、一体化,企业如何利用国际资本?目前,中小企业普通存在r资渠道狭窄以及r资成本过高的问题,严重制约了企业发展的速度;而pe募资受限与退出困难已成行业普遍共识,激烈竞争导致的项目高估值与低回报,正持续考验投资人的价值判断能力与决策智慧;日益收紧的监管政策与持续深化的新股发行制度改革,为企业发展、投资业务增加了诸多不确定性。浙江大学管理学院fab金融课程邀请一行三会领导亲临授课,纵横资本市场、管理数百亿资本的实战专家帮助您更加理性地做出战略解决方案,让您的企业领先一步迈向成功!
董事长战略思维创新高级研修班
企业家是创业创新的主体,是推动经济社会发展的中坚力量,在社会主义市场经济中发挥着无可替代的关键作用。成千上万的企业家敢闯敢干,敢为天下先,艰苦创业,执着创新,在改革发展大潮中锐意进取,谱写了企业跨越式发展的辉煌篇章。而进入数字时代以来,竞争格局已经悄然发生了改变,行业边界日益模糊,行业融合趋势凸显。“颠覆式创新”已从相对罕见的市场现象蜕变成竞争常态。企业将面临来自于相邻行业、数字新贵企业和迅速多元化的行业巨头的竞争威胁。如何用全新的战略思维,重新审视市场、用户、产品、企业价值链乃至对整个商业生态,是所有企业一把手思考的核心问题。z具前瞻性的企业掌舵人都迫切需要重新审视自己企业的顶层设计、梳理人才梯队计划、重塑激励与绩效考核体制、破解财富资本之道。浙江大学管理学院“董事长战略思维创新高级研修班”,帮助董事长们开拓全球视野与格局,洞察经济新常态下的发展趋势,理性审视各类潜在腾飞机会与管理陷阱,推动企业优化升级、探索基业长青之道。

浙江大学管理学院培训中心
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