职业装定做需从以下几点做起，身材、面料、职业装的特点等因素进行考虑。身材不用多说,就是体重，身高，三围等。职业装的面料一般为:混纺、精工呢、抗静电绸、精品牛津纺等,这些面料都有其独特的性能,例如混纺:经高温处理后，布纹紧密华丽，回弹性好，易机洗，抗皱性佳。精工呢:布面既有化纤的抗皱、防起球(毛)之功效，背面又不失棉的舒适、吸湿透气之特性。抗静电绸:其主要材料为导电纤维,适用石油、化工、电子、煤矿等导电行业。精品牛津纺：纹路清晰，布面光洁，不褪色、不起球、防缩水、易机洗。职业装的要点分别为经济性、美观性、功能性等三个因素来衡量。因为工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点等等。武汉汽车销售工作服
职业装的标识性应该有很多朋友还不大了解，职业装旨在突出两点：社会角色与特定身份的标志以及不同行业．岗位的区别。前者如证quan公司的“红马“，象征和平的绿色邮递员装，硕士的学位服．法官律师的法庭着装及各式军装，酒店工作服，现今酒店制服中标志性最强的服饰应首推18世纪法国安托万．创造的“高筒白帽“，这是国际上公认的厨师职业服标志；后者如航空制服与铁路运输行业制服差别，航空制服中地勤与机组人员的不同，商场的楼面经理与导购小姐的服装极易让顾客明了各自的身份。在繁忙的超市．餐厅，顾客可以根据服务员的特定装饰轻易地寻求帮助：交通公路上的交*警．急修人员的反光背心．低龄学生校服上的反光条纹，增加了标识的易识别性和安全性。可归纳出的标识性作用为：树立行业．角色的特定形象，长乐工作服，便于企业理念和精神，利于公众监督和内部管理，并能提高企业的竞争力。职业服装的标识性具有服装精神性方面的重要性质，从中可以区别着装者的社会经济地位差．工作环境差．文化素质差和性别差等差别。武汉地产工作服
职业装是一个公司形象的表现.职业装也代表了公司的专业和文化特色。那么公司在职业装定做的时候要注意什么了，其实职业装定做首要的是要体现公司的文化特色，具体的就由小编介绍一下高档职业装定制的注意事项：
1,高档职业装定做讲究的就是高层次消费品,如果您目前还不想用多高的价格去为自己进行服装定制,那么建议您不要去服装店咨询服装定做的相关工作,因为服装定做基本都是手工和专业机器共同操完成,它的价格当然不低.可以再等等,等有条件了再去为自己定做服装.
2,职业装定做时对其中的衬衫要求,您一定要自己去要求,据正统服装和衬衫搭配,在袖口处衬衫会露出1cm,但也有部分人不喜欢那样,反而乐于把衬衫缩在里面,这完全也于个人爱好所定.您只要和服装定做人员沟通好,应该没多大问题.
3,对于板型的要求职业装定做的专业人员,不想凭自己的所以然去想,去看定制的服装.所谓服装就是为人们的躯体扬长避短,如果太刻意了,反而会使服装失去它本身的美.
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工作服起源于欧洲，西装的结构源于北欧南下的日尔曼民族工作服。据说当时是西欧渔民穿的，他们终年与海洋为伴，在海里谋生、着装散领、少扣、捕起鱼来才会方便。它以人体活动和体形等特点的结构分离组合为原则，形成了以打褶、分片、分体的工作服缝制方法，并以此确立了日后流行的工作服结构模式。也有资料认为，西装源自英国王室的传统工作服。它是以男士穿同一面料成套搭配的三件套装，由上衣、背心和裤子组成。在造型上延续了男士礼服的基本形式，属于日常服中的正统装束，使用场合甚为广泛，并从欧洲影响到国际社会，成为世界指导性工作服，即国际服。武汉汽车销售工作服

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