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报考管理培训的人员越来越多,但是面对项目繁杂的管理培训,我们该如何选择呢？学员在报名时一d定要弄清楚所谓的“名校商学院”是不是真正经过审批的,能否提供足够含金量的学位证书。下面就给大家提供一些这方面的建议：选择管理培训项目,要注意课程、师资、便利性、国际化等多种因素，详细介绍如下： 第1是课程的实用性、互补性、启发性、前瞻性；能参加管理培训的学员都是在各自岗位大有成就之人.他们参加管理培训更重要的不是学习管理知识,更多的是拓宽自己的思维,完善与自己所在领域相关的知识,如法律、经济、创新等。第二是师资配备的比例；很多管理培训项目一味的追求国际化,外籍老师比例过高,zui终教学效果受到影响.在师资配备方面,在战略、眼光等方面很和国际化接轨,在经济学、管理学、领导学、法学等方面应是有国内的专家会更切合企业的实际,符合中国的管理思想。第三是便利就地性,因为是利用业余时间学习,所以尽量避免学习战线拉得过长；现在很多有实力、人文化的商学院为让学员节省时间,少于奔波,都会在各地的省会城市设立教学点,以边学员就地学习而少与奔波。第四是国际化教学活动；到外观游学访问,切身与国外先进的企业、优yx秀的学府、军校等的接触,及参观华尔街等都是很好的国际化教学活动。
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对于管理培训考试的“含金量”。一直以来，的学生都是在参加入学考试的情况下接受教育，并习惯了以是否有入学考试及其难易程度来衡量一种教育形式的“含金量”，所以，对于管理培训不需要参加全国统一考试持有一种怀疑态度。但事实上，由于mba(工商管理硕士)入学考试需要全国统一考试，而管理培训入学笔试、面试均由培养单位自行组织， 招生对象需要有较长的工作年限和更高的职位要求，不需要全国统一考试，录取标准以学员的职业成就、能力测验和面试成绩为主，因而吸引了一大批有多年管理经验希望掌握系统的管理知识、提升管理运营能力的企业家和高管。管理培训是对学员的总体实力全方位的提升。管理培训学习有其特有优势点：shou先，参加管理培训的学习不但不会影响到自己的日常生活和工作，而且可以接受正规的研究生教育；其次，在学习的过程中更容易将学习所得的理论应用于工作和生活当中；第三，参加管理培训的学员一般都在事业上有所成就，可以扩大人脉。因此从以上几点表明，课程多少没多大关系与学员索取的硕士学位并无太大的关联，读管理培训好处多多，有何不值呢？同时，不可否认对于管理培训学员来说，在学习、考试等各个方面不免会遇到这样那样的问题，因此学员可以积极关注，如有问题可及时咨询在线老师。
企业内训
作为浙江大学z具实力、z专业的企业管理培训机构，edp中心在企业定制化内训项目上凸显出了专业化水平，开设课程完全针对企业实际需求，资深实战派专家亲临授课，课堂教学与课下研讨相结合，充分体现培训效果z大化。13年来，中心先后承接了中国石油大庆油田公司、中国石油吉林石化公司、中国兵器装备集团、国家电网公司、国家电力投资集团、中国铝业公司、中国一拖集团、宝钢集团、万向集团、横店集团、广厦集团、浙江省国际贸易集团、双良集团等一大批国内著名企业的管理培训，使受训企业在人才培养、理念变革、管理创新等方面得到极大的提升。
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