什么叫制度？制度就是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，就是在一定历史条件下形成的管理体系。制，就是强力约束；度。就是强力约束的程度。在企业中，需要约束的而没有约束，不需要强力约束的反而约束了，势必不利于企业的发展。因此，制定制度的前提比制定制度更重要。所以要首先要对企业进行管理评审或管理诊断，只有这样才能明确需要制定哪些制度，然后才能有的放矢制定适用、管用、效用的制度。
别而言力呢？我们就从以下几个方面内容进行阐述：制定制度时要遵循三个大的原则：
一是基于问题管理的有针对性的制度，旨在解决重复发生的、经常发生的企业经营管理问题。
二是基于未来长远发展的有战略眼光的制度，旨在管未来。
三是基于执行力保障的制度。一切制度的制定都只有在执行中才有用。换一种方式，结果可能完全不同。
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