人力资源代理电话闸北纳智杰只为您服务昆山纳智杰劳务派遣有限公司的校企合作从常见的人才招聘发展成为多元化的全面协作关系，通过校园招聘、企业宣讲、创新竞赛、行业探访、公益活动、校友猎头服务等各种形式和项目的接力合作，为企业输送符合标准，有潜能的可塑之才，提高企业招聘效率，削减招聘事务的经济和人力成本。
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招聘成本下降，人员到位效率提高，招聘渠道广，储备人才多。项目由于没有人才，而使项目停滞，错过发展良机，效益受损，使用派遣后人才充沛，派遣的管理费支出，相比招聘费及项目停滞带来的损失费，人才储备的成本，显著成本下降50％以上。
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实施派遣对企业的好处：1、节约了管理成本。2、节省了人员的招募成本（时间成本和经济成本）3、规避了用工风险。4、在资源稀缺的情况下保障了生产需要的用工。 5、提高了派遣员工的素质。 总之通过派遣，企业可以把用人的风险和从烦琐的事务中脱离出来，把更多的精力放在企业的战略发展和产品的研发生产品质上，用同样的钱创造出不同的价值效果。
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制造业企业的特点是：以市场、客户的需求为导向，基本采取“订单”式生产，所有的生产任务均由市场需求决定：即有订单就会有生产，没有订单生产就会停止。由于生产量安排具有波动性，相应地，作为生产要素之一的劳动者——派遣员工，也会因此呈波浪式的需求。除了固定用工（签一年制合同）外，有季节性用工、临时工需求的企业也不少。此外，随着劳动力市场向卖方市场转型，企业招聘难的问题也日益突出。人力资源派遣可以有效解决以上难题。
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招聘代理服务是客户将某些非核心岗位的招聘、管理和替岗责任交给纳智杰来承担，按照岗位成本（除人工成本外，还应包含替岗成本等）支付费用。企业遇到临时性岗位增加或既有岗位严重人员不足时，纳智杰能够提供有百分百保障的岗位人员，并承担岗位人员流动带来的全部风险，企业采取岗位外包模式，能够满足弹性用工需求、解后顾之忧。
联系人：廖女士
手机   ：17312179216

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