本人于2002年5月至2005年9月在外企工作，并缴纳基本养老保险，后于2006年进入机关单位工作。请问本人在外企工作的时间能否计入工龄？如能计入，需要向单位人教部门提交哪些材料？
5050：
您好，来信已收悉，根据国家和省市有关政策，经仔细研究，作出如下回复：
机关事业单位工作人员的连续工龄需要以个人档案中记载的参加工作、转正定级、人才委档、工资异动、年度考核、劳动合同、社保证明等资料进行综合认定。因此，必须要严格依据你的档案材料才能判断是否能认定连续工龄。
根据你所述的情况，建议你向单位人事部门提出工龄认定的申请，并提供2002年5月至2005年9月在各级政府人力资源市场进行人事代理有关资料、劳动合同和社会保险缴纳证明等材料，由单位人事部门携带个人档案及上述材料报人社部门进行工龄认定。
工资福利处
2017年12月7日