数千万建筑工人将接收劳务实名制管理
数千万建筑工人将接收劳务实名制管理
据统计，我国现有具备资质的建筑企业八万多家，从事建筑施工的人员达到四千多万人。劳务实名制管理系统推广之前，建筑施工人员的管理主要依靠人工来完成，而劳务实名制管理系统的应用将促进整个行业的科学发展，规范建筑施工企业的操作。另外，劳务实名制管理系统还能够维护工人的合法权益，促进社会的和谐发展。
河北科曼劳务实名制管理系统
河北科曼在分析我国建筑市场现状的基础上，结合互联网与物联网的先进技术，开发出具有自主知识产权的劳务实名制管理系统。科曼劳务实名制管理系统具备劳务人员实名登记、报表管理、安全教育管理、设备信息统计、违规违纪管理、劳务合同管理、黑名单管理、宿舍管理、工资管理、现场信息显示、通道管理以及掌上劳务等功能。
科曼劳务实名制管理系统能够实现信息采集、数据统计、智能管理、统一操控，收集与劳务人员相关的各种信息资料，使建筑施工总包方能够清晰掌握劳务详情，掌控施工进度与成本支出。
河北科曼劳务实名制管理系统的研发对于我国建筑施工行业的发展意义重大，具有极强的推广性。劳务实名制管理系统的使用能够使企业形成精细化管理模式，有利于提升整个建筑行业的形象。另外，从建筑主管部门的角度来讲，劳务实名制管理系统也有利于部门掌握行业从业人员详情，了解建筑企业用工情况，帮助制定宏观发展策略。
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科曼劳务实名制管理系统优势
科曼劳务实名制管理系统采用集中式管理系统模式，建筑企业的管理部门、培训部门、检查人员、施工单位工地有关人员可通过劳务实名制管理系统在线填报有关资料，确保信息的实时准确。劳务实名制管理系统支持gprs/cdma无线和tcp/ip有线通讯两种通讯模式，实现快捷有效的管理方式。
 
河北科曼拥有十多年的项目实施经验，所推出的劳务实名制管理系统拥有强大的功能，能够满足客户定制化的需求。科曼劳务实名制管理系统性能先进稳定，采用*的智能一卡通管理设备，能够为客户提供优质的服务。
河北科曼劳务实名制管理系统依托互联网、物联网技术，实现服务器端与客户端的交互式连接，并且能够达到定制化的功能实现。
数千万建筑工人将接收劳务实名制管理
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