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东莞大岭山石排桥头高埗麻涌中堂迪斯尼disney社会责任人权验厂认证公司
disney验厂过程中可能会遇到环保调查的问题
1、工厂是否有下水道排放废水？如果没有，向哪里排放？
2、废水在排放前有没有经过处理？
3、工厂是否有危险废品或化学品？如果有，是什么？危险废品和化学品是如何存放？是否有针对这些危险废品和化学品的预防机制和培训？
4、工厂是否有储存罐（地上或地下）?如果有，如何存放？
5、工厂采取怎样的措施减低或控制空气污染？
6、列出含有多氯化联（二）苯（pcb）所有设备、工厂是否建立针对含有pcb的设备的检查程序？如果有，多久一次？
7、工厂使用的物料或设备是否含有石棉？
把好三步，轻松通过disney验厂
当今的disney已经远远不止于从事动画电影这一个行业了，disney手表、disney饰品、disney少女装、disney箱包、disney家居用品、disney毛绒玩具、disney电子产品等多个产业。由于许多人都是从小看着迪斯尼的动画片长大了，所以迪斯尼所涉及的各大产业都受到了广大消费者的一至好评，取得了丰硕的商业价值。而迪斯尼的在中国的生产厂家也越来越多。对于生产厂家来说，如何轻松顺利地通过迪斯尼的验厂，使自己继续成为这个享誉国际的大品牌的生产商是他们***为关注的问题之一。其实只要认真地包好一下三关，通过验厂自然也是一件很轻松的事情。
第一步：员工审核关：
第一要点：工厂中***小工人的年龄；值得注意的是制造商绝对不能使用童工。如果工人在审核当天低于15周岁（或低于某些国家规定的法定14周岁），则该违规为童工违规。
第二要点：工厂是否有帮助学龄儿童获得工作经验的程序；
第三要点：工厂是否限制聘用18岁以下的工人；
第四要点：工厂用什么程序审核工人的年龄；
第五点：是否所有的工人都是自愿来这上班， 制造商不得雇用任何强迫性或非志愿劳工，而无论其是监狱劳工、奴工、契约劳工或其它劳工。工厂保证工人自愿上班的方式是什么；
第六要点：工人的组织结构中有没有有特殊身份的工人；
第七要点：门卫的基本工作包括哪些；
第八要点：对工人的奖惩制度；
第九点：工人的薪资问题，包括***低薪资、计算方式和支付方式等。制造商至少应遵守有关工资和工时的所有相关的法律规章，包括有关***低工资、加班、***长工时、计件薪酬率及薪酬的其它部分的法律规章，并提供法律规定的福利。如果当地法律未规定支付加班工资，则制造商至少应为加班工作支付正常的工资。除非有特殊的业务状况，否则制造商不得要求员工的工时超过以下二者中较短者（a）每周工作小时外加班个小时或（b）当地法律允许的对正常和加班工时的限制，如当地法律未限制工时，则为有关国家的正常工作周外加加班个小时。此外，除非有特殊的业务状况，否则员工有权在每七天周期中至少休息一天。如果地的行业标准高于相关的法律要求，我们期望制造商遵守较高的标准。
第十要点：工厂给员工的福利；
第十一要点：工人的工作时间、休息时间及公司的加班及休假制度；
第十二要点：膳食、饮水状况以及工人的居住状况。制造商将按照所有相关的法律规章，为员工提供安全和健康的工作场所，并确保其至少可合理获得饮用水和卫生。设施；消防安全；以及充足的照明和通风。制造商亦将确保在为员工提供任何住房时，实施同样的健康及安全标准。
第二步：安全审核关：
第一要点:预防火灾措施是否到位；
第二要点：员工的安全意识以及公司对员工的关于安全知识的培训；
第三要点：安全生产问题。
第三步：管理者审核关：包括每个主管管理的员工数量，主管为员工答疑的状况等。
迪斯尼生产守则（coc）简介
生产守则常见违规
童工：制造商不能使用童工。儿童一词系指年龄未满岁者（或者按当地法规规定年龄未满岁者），或未满当地规定的较高的***低法定就业年龄者或未满完成国民义务教育年龄者。即使制造商雇用的青少年不符合上述儿童的定义，他们仍须遵守有关此类人士的任何相关法律规章。
如果工人在审核当天低于15周岁（或低于某些国家规定的法定14周岁），则该违规为童工违规。如：审核时间为2005年6月16日，工人出生为1989年8月18日。
历史性童工：如果工人在入厂当天低于法定工作年龄，但在审核当天该工人已经达到法定工作年龄，则该违规是历史性童工。如：审核时间为2005年6月16日，工人出生为1989年3月3日，入厂日前为2005年2月4日。
非自愿劳工
制造商不得雇用任何强迫性或非志愿劳工，而无论其是监狱劳工、奴工、契约劳工或其它劳工。
例如：
1）工人下班时离厂需要工厂管理层的批准；
2）工人的护照或身份证原件被扣押；
3）强制而且不能选择不加班。
胁迫与骚扰
制造商将给予每个员工尊严及尊重，并不得采用体罚、暴力威胁、或其它形式的身体虐待、性虐待、心理虐待或头虐待。
例如：
1）员工被工厂管理层和/工厂主管威胁；
2）员工被辱骂或被主管性骚扰。
非歧视
制造商不得在聘用和雇用做法中实行歧视，包括以种族、宗教、年龄、国籍、社会或民族团体、性癖、性别、政治观点或残疾为理由在工资、福利、提拔、惩戒、终止或退休等方面实行歧视。
结社自由
制造商将尊重员工以合法及和平的方式，结社、组织起来并进行集体谈判的权利，而不得加以惩罚或干预。
健康安全
制造商将按照所有相关的法律规章，为员工提供安全和健康的工作场所，并确保其至少可合理获得饮用水和卫生设施；消防安全；以及充足的照明和通风。制造商亦将确保在为员工提供任何住房时，实施同样的健康及安全标准。?
薪酬
我们期望制造商认识到，工资对于满足员工的基本需求必不可少。制造商至少应遵守有关工资和工时的所有相关的法律规章，包括有关***低工资、加班、***长工时、计件薪酬率及薪酬的其它部分的法律规章，并提供法律规定的福利。如果当地法律未规定支付加班工资，则制造商至少应为加班工作支付正常的工资。除非有特殊的业务状况，否则制造商不得要求员工的工时超过以下二者中较短者（a）每周工作小时外加班个小时或（b）当地法律允许的对正常和加班工时的限制，如当地法律未限制工时，则为有关国家的正常工作周外加加班个小时。此外，除非有特殊的业务状况，否则员工有权在每七天周期中至少休息一天。如果地的行业标准高于相关的法律要求，我们期望制造商遵守较高的标准。
工资
•***低工资
•培训工资
•加班工资
•计件工资
•福利
工时
•每周工作时间48小时或以当地更高的要求为准
•每周加班时间12小时或以当地更高的要求为准
休息日
•七天有一天休息
特别商业环境＝旺季
•每年不能超过4个月
•每周不能超过72小时
60/72模式
环保
制造商将遵守所有相关的环境保护法律规章。
其它法律
制造商将遵守所有相关的法律规章，包括关于商品的制造、定价、销售和经销的法律规章。
转运：美国海关要求迪斯尼建立政策以防止非法转运和虚报纺织品的原产地。
审核员的行动
当审核中国制造商时，必须查看产品的原产地标，确定是否写着“中国制造”。
当审核香港和澳门的制造商时，必须确定工厂所报的月产量和工厂实际大小是否相符。
留意有异常情况的工厂，譬如原产地标正在缝入成品成衣、无原产地标、不完整的生产流程。
在报告的“其它法律”栏注明任何潜在的非法转运和虚报原产地的情况。
其它案例
巴西：工人人事档案没有定期身体检查的证明文件。
曼谷：工人面谈时表示在入职时工厂要求他们在一张白纸上签名。
分包
未经迪斯尼明确书面同意，制造商不得雇用分包商制造迪斯尼商品或其零配件，并仅可在分包商与迪斯尼签署有关遵守本《行为守则》的书面承诺之后雇用分包商。
•制造商必须鼓励分包商遵守迪斯尼的生产守则。
•分包商在制造迪斯尼品牌的成品时必须接受审核。
•被授权商/供应商在使用外包时必须提交fama（工厂授权制造商协议）
•如果工厂没有填写fama，他们必须联系被授权商/供应商以索取该表格，填写完毕后提交予迪斯尼。
•发现有外包时，在报告的“分包”栏列明分包商的名字、地址，以便迪斯尼相互校验。
监测与守法
制造商将授权迪斯尼及其指定代理人（包括第三方）从事监测活动以确认本《行为守则》获得遵守，包括不经通知，对造设施及雇主提供的住房进行现场检查；审查有关雇用事项的帐簿和记录；以及同员工进行私人面谈。制造商将在现场保持显示本《行为守则》获得遵守所需的一切文件。
出版
制造商将采取适当的步骤，确保向所有员工传达本《行为守则》，包括在所有员工可随时出入的显要场所，以当地语言张贴一份本《行为守则》。
热点验厂介绍
bsci认证(倡议商界遵守社会责任组织)
bsci特别适用于出口到欧洲市场所有行业的生产商和供应商，其审核通过或不通过均有一份bsci验厂报告，具体的审核结果可到bsci官网查询。bsci是一套由欧洲对外贸易协会发起并建立的以统一欧洲国家，要求各国商界共同遵守的社会责任监督程序。企业通过bsci认证就能有效防止出口到欧洲的货物的多重审计，节约成本和时间，而且接受bsci审查的工厂可以免除ave（alta velocidad española）(即西班牙高速铁道)审查，使产品在欧洲市场更具市场竞争力、更畅销。
c-tpat/gsv认证(全球安全验证)
c-tpat/gsv特别适用于出口到美国市场所有行业的生产商和供应商，其gsv通过某公证行审核后，认证通过后有证书颁发。如果贵公司有产品要销往曾经遭受9.11恐怖活动袭击的美国，请申请通过c-tpat认证，您的产品就可以由快速通道进入美国，减少海关检验环节，***程度保障您的产品从生产开始直到到达目的地过程中的安全，减少您的损失并赢得更多美国商家的青睐。
icti玩具商业运作规范
icti商业运作规范是由国际工业理事会（大约由20个国家的玩具协会组成的联合商会）撰写的一套商业运行规范。特别适用于出口到欧美国家的玩具生产商和供应商，认证通过后有证书颁发。企业通过icti认证，即得到国际买家的认可，又可以避免重复验厂，减少资源浪费，使企业更专注于生产。通过认证，自身公司的形象得到提升，能争取到更多的定单。
sedex/eti验厂
主要适用于出口到英国市场的所有行业的生产商，其审核通过或不通过均有一份sedex/eti验厂报告，具体的审核结果可到sedex官网查询。道德贸易联盟(eti)是公司、工会、发展及宣传组织的联盟，目的是通过设立针对在发展中国家采购公司社会责任的论坛以改善全球工人的工作条件。成功取得eti验厂，可满足客户强制性要求，减少coc验厂，改善现有社会责任管理，质量、环境及社会责任管理系统的全面整合，顺应国际趋势，追求企业永续经营。
客户coc验厂
各种买家对其供应商筛选的行为准则，统称为：code of conduct（coc）。其审核通过或不通过均有一份sedex/eti验厂报告。就人权审核而言，各买家审核与社会责任审核范围相似，但因买家审核标准不同其侧重点不一样。由于各买家审核标准不同，审核时间分为有通知具体时间审核与突袭审核。
例如：wal-mart、disney、target、carrefour、sainsbury's、mattel、woolworth、argos、coco-cola、kohl's、l'oreal、oxylane、tesco、ics、intercoop、costco、sears&k-mart、lowe's、hasbro、primark、jcpenney、brio、mmg、b&q、tjx、h&m、kfc、avon、lego、c&a、wca、li&fung、levi’s、decathlon、loblaw、metro、gap、ikea、nike等等……
验厂专栏介绍
随着中国加入wto以及全球经济一体化，市场竞争日益激烈。西方国家的消费者越来越重视手中的商品是否从符合社会道德的工厂生产出来的，全球的各大买家也越来越关注其供应链是否符合企业道德规范。作为供应链其中的一个环节的工厂，经历各种各样的买家验厂，越来越多的验厂，使企业疲于应付。
海胜企业管理•专注于各类验厂咨询，在这方面有着丰富的实操经验，我们能在短时间内针对不同的工厂以及不同审核客户的要求“量身定制”一套成本低、简单可行的解决方案，现场辅导、全程跟进，并安排经验丰富的咨询师陪同审核，确保成功通过审核。
◎您是否曾面对不同审核标准的验厂，而提供漏洞百出的考勤记录、工资单、生产资料、品控资料、质量体系文件、安全文件、反恐等方面的文控？
◎您的企业是否正接受着来自不同客户的审核，又不得不花费大量的人力、物力和财力用于守则的实施而没有任何的提高和进步？不同标准的、重复审核导致巨大的资源浪费？
◎您是否经常不能通过验厂，出现重验、红灯等情况？被直接取消现有订单、无法出货、失去接单的机会、列入采购黑名单，因而损失大笔外汇，有的工厂甚至因此倒闭！您愿冒这个险吗？
◎您是否经常为种类繁多的各类政府批文而焦头烂额？花费了大量的时间、人力、和财力，批文却迟迟不能下来，而失去接单机会，甚至丧失核心、优质客户。
◎您是否经常为突然而来的验厂而感到困惑、恐慌？
◎您是否经常为考勤工时超过法定时间而感到迷茫呢？是否为加班工时超过法定工时而感到无奈呢？
◎您是否核算过为通过验厂所花费的人力、物力、财力的成本吗？您又是否核算过验厂不通过的巨大损失吗？
◎您还在为今年贸易出口和企业无单可接而忧虑重重吗？
在贸易全球一体化的进程中，验厂已经成为出口外贸企业真正与世界接轨的一道门槛，而通过近几年的不断发展，验厂也逐渐为企业所熟知并充分重视。近期更有业内人士透露，到2014年为止，中国大陆将有约三分之一的企业会因为验厂通不过而失去外贸订单，因此如何正确的理解验厂标准，执行有效的方案，达到验厂的要求，突破贸易壁垒，保持竞争优势亦成为在新的形式下众多企业不得不解决的一个重大难题。而且在对众多企业的评估中，我们了解到中国企业的现状，发现许多的企业管理体系极不完善，众多企业也不能很好的自主理解与执行验厂的众多标准。
海胜企业管理•与各审核方关系强硬+专业咨询师，同时熟悉各公正行审核风格和验厂方法，可助您在验厂忧愁中突围出来，轻松持续获得外贸订单。海胜企业管理•是您的“省心王”，可帮助您提供企业管理“一条龙”服务：从申请审核、挑选公正行、验厂辅导、全程陪审，直到验厂通过结束，并长期免费提供外贸验厂及相关审核、获证服务的咨询。
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…咨询服务…
◆体系认证：为企业提供一流的iso体系认证咨询服务,简单获取iso证书，促进企业走向流程化管理！
◆bsci﹑sedex验厂认证咨询：为企业提供一次性通过bsci﹑sedex﹑smeta验厂认证咨询服务,帮助企业打开欧洲和英国市场,通过认证,外贸订单接而不停！
◆coc客户验厂：为企业提供一次性通过客户验厂咨询服务,规避企业风险，外贸订单持续直线上升！
◆生产许可证：为企业提供快速的获取生产经营许可证（出口玩具质量许可证、工业产品生产许可证、食品生产许可证、输美陶瓷质量许可证，等之），让企业成为商检出口合格的生产制造商！
◆管理培训：提供各类管理培训课程，助推企业管理升级，提高工作效率，降低成本！
…郑重承诺…
◆诚信经营：以诚相待,用信经营；
◆价格优质：价格合理,超值服务,质量保证；
◆创新发展：用心服务,科学创新,持续发展；
◆权威认证：获取世界***权威认证,羸得世界通行证。
…提供咨询涉及的行业…
目前我公司已为近千家企业提供了各类服务，其服务范围包括以下行业：电子电器、玩具、五金、塑胶、橡胶、光学、光电、服装、纺织、礼品、饰品、家具、木制、模具、机械、食品、印刷、纸制品、包装材料、陶瓷、化工、运动器材、制药&药店、航空、船泊、软件、金融、设计院、建筑、房地产、装饰装修、贸易、物流、物业管理、旅游、银行、自来水业、保安公司、酒店宾馆、政府、学校、医院、供电所、水务管理所、自来水公司等。
…全国近千个成功案例，企业首选的一条龙合作伙伴…
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