近两年，留学生毕业回国的现象愈加明显，这其中，还有不少学生是“裸归”，即仅仅拿到毕业证书，未曾在国外实习或就业，便直接回国。造成这种现象的原因是什么？他们是主动回国还是被迫回国？如果是被迫，如何最大限度地避免这种情况的发生？如果是主动，怎样让国内的职业生涯更加精彩？
1. 商务方向；建设类，国企/央企，器械制造类，it与互联网行业；
2. 翻译/销售/商务代表；
3. 语言教师；
4. 国家公务员、事业单位；这一系列包含的岗位很多很繁杂(其实更多的是特殊类别的工作单位...)，其中有以外交部/中联部/中央编译局等这些、专门需求葡语人才的中央机构的公务员，也有海关/出入境等这些在地方的公务员。具体的招聘单位和岗位需求，可以参见近年国家公务员考试的职位表。
5. 银行/金融机构/新闻传媒机构。
在全球化平台的框架下，中国与葡语国家的经济贸易联系逐渐紧密，葡萄牙语的重要性也愈加凸现出来。但是在中国，目前掌握葡语的人群非常少，面对巨大的市场需求，葡语一跃成为小语种中最会赚钱语言。
随着我国与葡语国家经贸往来及文化旅游等方面的交流日益频繁，葡萄牙语成为近年来使用率较高的小语种，该语种职位空缺呈逐年上升的趋势，语言加非外语专业能力的复合型人才非常紧缺，掌握并熟悉葡萄牙语的人才非常吃香。       在就业方面，非洲是葡语目前就业的一个主要战场。提到葡语非洲，必然要提的是安哥拉。安哥拉对中国的贡献不只是奥运会上的篮球，它还是中国在非洲的*一大贸易合作伙伴，2008年年初甚至成为中国最大石油供应国，中安之间的经济互补也就不言而喻了。中国同另外一个非洲葡语国家莫桑比克也保持着很好的经济关系，目前是该国的第六大投资国。如此看来，学葡语去非洲就业，起薪会达到2000-2500美金，如此高的薪资，是其他小语种望尘莫及的。

---

西安富克斯语言文化传播有限公司
029 88212361