有谁见过这样的公司? 这是一个怎样境界的一个真实企业? 允许随时秘密探访、走进基层、侧面了解。参加湖北群艺积分制管理学后有感:
1.他们的老板非常轻松，百事不管，什么也不懂企业照常飞速发展。老板甚至微信也不会玩，手下秘书看完后会念给你听。
2.老板心中无需对公司发展方向做什么规划，但员工心中已经目标明确，规划明细，干劲冲天，企业因此而飞速发展。
3.工作不主动的老板可能反被员工推着走。因为员工要攒积分会提出很多建议和计划，或执行后，再寻求老板认可（奖分）。
4.员工工作主动性超强，四面出击。他属下员工在武汉设立了分公司已经两年多老板居然不知道在哪里，甚至没有进门看过。只在公司成立前后需要申请积分奖励方案及事后兑现奖励时请示过他。
5.公司员工不仅工作主动，思想觉悟和道德品质也很高。诸如公交车上主动为老人让座(每次20分)，家中非常孝顺父母，夫妻关系非常和睦，助人为乐，师傅帮徒弟进步等等。客户给好处都会主动上交(根据金额给分)，公司从来不需要做什么思想说服工作，不用担心会发生腐败。
6.每个员工主动身兼多职加班加点卖力工作。一人身兼2-10个职务(至少两个)非常常见。夜晚及节假日加班都是自发自愿的，没有人强迫。
7.员工之间的关系非常和谐，工作也非常快乐。
8.虽然工资标准不高，但有员工一人拿几倍工资的。十多年不跳槽的干部、员工比比皆是。少数跳槽的多数最终还是回公司上班了。
9.员工工作干劲冲天，甚至有时加班时把自己的丈夫、老婆拉到公司来帮忙。
10.全体员工在本职工作之外也是兼职业务员，每人每月规定员工营销额至少1000元，完不成扣积分，但不扣工资，很人性化，员工能够接受，轻松实现了全员营销，人人为公司接订单。
11.更多的奇迹有待去发现、见证……
湖北群艺积分制管理咨询有限公司
400 6848 366