九段科技新推智能考勤管理系统的工资模块一键出工资报表非常好用,满足任何复杂考勤工资管理，全面支持考勤、就餐、门禁一卡通,可灵活定义各个工资项目的计算公式，自动调用员工出勤数据、人员资料等，同时提供丰富的统计分析报表，对工资数据进行分析。项目的计算公式设置，亦是行业最强产品，在九段的工资软件系统中，基本上没有不能设置的计算公式。
九段科技考勤工资软件七大核心功能：
1、考勤免排班功能：
  考勤管理核心是排班,手工排班需要耗费大量的时间,本系统完全解决排班的问题,利用系统的智能识别功能,不需要排班,可以根据刷卡自动识别出勤班别,准确无误。不管是两班倒、三班到，还是跨日的班别，都可以准确识别。
2、薪资计算公式任意设置：
  所有薪资项目的计算方法,完全由用户自定义,公式设置简单易懂,灵活方便。公式设置中可以任意调用人员资料、考勤资料、就餐数据、工资数据等,支持日薪、月薪、计件等不同类型。
3、支持任何形式的订餐消费：
  消费就餐系统，支持任何形式的订餐消费，订餐机和消费机都通过网络与服务器实时通讯，所有数据都及时上传到服务器，同时通过系统判断，将是否可以就餐的信息发送到消费机。
4、人权验厂支持多帐套：
  既可以只单独使用验厂管理,也可以与a帐系统同时使用,也可以同时支持使用多个b帐系统，每个帐套可以设置不同的规则,来满足不同客户的验厂需要。
5、自定义报表输出：
  任何想要的综合分析报表，用户都可以完全按照公司的实际需求,设计不同的报表模板调用,包括报表的项目、格式、字体和颜色等。报表模板设计简单方便,灵活快捷,与excel的操作类似。
6、刷卡机支持实时通讯：
  刷卡机除支持传统的485通讯外,同时支持tcp/ip网络通讯，可以直接接入到公司计算网络，刷卡数据可以实时上传到服务器，另外也可通过互联网实现远程考勤管理，同时可以配合指纹机、人脸考勤机等，解决代打卡的问题。
7、支持互联网访问：
  除在公司内部网络使用外，客户通过互联网，也可以实时浏览各种相关的数据，通过设置用户的权限，也可以在授权范围内进行操作，就像是在本地网络操作一样。  
九段工资软件系统主要功能特点：
1、公式设置灵活：
薪资管理的核心在于计算公式的定义，系统中所有项目的计算方法，完全由用户自定义，公式设置简单易懂，灵活方便，想到即可做到。公式设置中可以将人员资料、考勤资料、就餐金额等数据任意调用，按不同的条件设置不同的算法。
2、工资类型多样：
系统同时支持多种类型的工资算法,例如月薪、日薪和计件工资等，不同类型的人员可以定义不用的算法。
3、工资异常变动分析：
系统可以地找出工资发生异常的人员,避免人为或者误操作引起的工资异常,有效地对工资发生突变的人员进行分析。
4、数据导入导出：
原始数据,例如基本工资、津贴等，都可从excel中导入系统，同时所有工资报表都可导出。
5、保密和安全性：
灵活设置工资数据查看权限,可对某些项目进行设置,如奖金,也可对某些人员进行设置,如普通操作员不能查看管理人员或者职员的工资数据。
6、计算参数灵活配置：
可以灵活设置不同的计算参数,如工资的小数位数,零钱下月发放,迟到早退的扣款,以及每月应出勤天数等。
7、数据共享：
系统中的所有数据,在工资管理中都可以直接调用,而不需要另外导入或者手工输入,例如职务、入职日期、出勤天数、加班时间、迟到早退等。
8、所得税：
可以按国家标准设置计算所得税,也可以按其他的标准计算,或者不计算。
9、报表输出格式：
可任意设置工资报表的格式，例如工资条，工资汇总表等。 
功能模块明细：
工资项目定义：定义工资项目,包括固定项目、变动项目等,可设置各个项目属性
项目公式定义：可定义各个工资项目的计算公式，简单灵活,功能强大，想到就可以做到
小数位数定义：可设置各个项目要保留的小数位数
工资参数设置：包括工资计算期间、水电费计算方式等
所得税的设置：定义所得税计算标准，计算工资时自动计算出个人所得税
人员类型设置：在薪资管理中，可以将人员分为不同的类型，从而定义不同的计算公式
工资数据导入：各个工资项目的金额可以从excel文件中导入
固定项目输入：输入固定项目的金额，不需要每月都输入，只输一次即可
变动项目输入：变动项目的金额需要每月都输入
工资金额调整：可以对一些固定项目的金额进行调整，例如底薪标准等
工资结果审核：对计算出来的工资结果进行审核，可以及时查询工资异常的变动人员
人员工资统计：根据出勤资料和输入的工资信息，计算出人员的工资
人员工资明细：查看工资单各个项目的的详细金额，以及出勤情况等
工资统计报表：包括部门年度汇总、员工年度汇总、分类汇总等

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