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人力资源外包,简称hro。指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率大化。总体而言，人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务，包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度统计、薪资统计及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。人力资源单打独斗的模式已经过去，打造线上+线下″的人力资源全产业能,让人人都是招聘+     欢迎加盟优蓝网,具体详见公司官网：http://daili.youlanw.com/
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