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余杭拓展基地|公司拓展训练|亲子拓展训练

2021-3-1 16:37:28发布17次查看
余杭拓展基地|公司拓展训练|亲子拓展训练。杭州天峰拓展训练公司专业提供拓展训练,企业拓展,素质拓展;拓展项目丰富,拥有一批资深培训师,价格实惠;统一报名热线:13735886026
余杭拓展基地
拓展项目简介:盲人方针 ??所有参训学员在均被蒙住双眼的情况下,利用长短不同的绳子,在地面上建造出yi定的图形。体会面对挑战任务时每个人真实的想法和态度;体会沟通、信任的重要;体会没有计划和领导而引起的混乱。
|余杭公司拓展训练
拓展训练什么时候进行zui合适呢?【1】、刚进单位的新人。拓展训练讲究团队精神,提倡共享。对于刚到新单位的新人,特别是毕业生来说,有亲和力的团队能让他们获得自信,增强沟通协调能力。【2】、团队凝聚力缺失、情绪萎靡的员工。时间长了,员工不免有惰性甚至私心,热情慢慢消退。在一成不变的环境里,靠固有沟通方式很难解决这些问题。当员工看不到前途,感受不到团队温暖时,就会跳槽。此时,拓展训练可在yi定程度上加强沟通协调,改善员工态度。【3】、企业组织变革时。从职业心理健康的角度来分析,组织变革对员工而言是一个特殊而强大的刺激源,员工必然会产生不同寻常的应激反应,如若员工没有足够的能力应付如此强大的压力,将会带来一系列生理、心理、行为上的不适,进而影响正常的工作与生活,这样的员工必将对组织变革的执行过程产生消极的影响。【4】、思维陷入惯性的管理者。拓展训练设置了富有挑战、激情并充满趣味的任务,有助于调整思维僵化的管理者,甚至全面重建知识结构,使思维重新高速运转,擦出新火花。【5】、企业发生重大突发事件后。重大突发事件是指突然发生,影响巨大,对员工生理和心理产生巨大冲击的事件。突发事件的目击者或者直接相关人员心理上产生了巨大冲击,特别需要心理干预。此外,许多危机事件的影响一旦产生后,并不会立刻表现出来,特别在行动上看不出什么不同,但突发事件的画面并因此会重复出现在员工脑海中,其隐性的负面影响也就开始形成。
|余杭亲子拓展训练
拓展项目简介:孤岛求生 ?将每队分成三组,分别安置在盲人岛、哑人岛、健全人岛。要求在规定时间内完成各自的任务并集合在一处安全的地方。?协作、沟通、信息共享领导层、主管层、员工层如何进行有效的沟通,此项目强调主动沟通、信息共享的重要性。
杭州天峰拓展训练公司
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