青岛软件设计多少钱丨青岛软件外包多少钱青岛云中计算网络科技有限公司是一家集互联网项目咨询、产品设计、技术研发、实施布署于一体的移动互联软件服务企业，涉及范围包括移动应用开发、大数据平台搭建、物联网项目方案提供、企业应用系统实施。
企业在进行进销存软件选型时的几大常见误区进行盘点。
误区一、选择价格过高或过低软件：
通常，一套企业管理软件的价格包括：软件研发的成本、运营成本、税费、品牌的价值、利润等。正常情况下我们不可能从软件的价格上衡量一款产品的好坏。但是一款知名品牌的或者功能全面的进销存软件当然是比一款新品牌或是功能简单的软件产品价格昂贵。我们在为进销存软件选型时不可能越高越贵就越好。再贵的软件产品，如果不能满足企业的需求，也是个渣；相反，及时软件的功能简单，但却能够解决企业的需求，那么对于企业这就是款好的软件。
误区二、盲目相信品牌效应：
很多企业由于对于进销存软件的不熟悉在选型时都会选择一些“大品牌”的管理软件，殊不知，“大品牌”的软件通常为功能强大，全面，高端的软件产品，对于中小企业来说，这些软件的大部分功能都如鸡肋。同时，高端软件产品对于软件的管理人员的要求相对的高，但是大多中小企业都没有专业的技术人员，因此对于软件并不能取的应有的效果。这些原因都会导致进销存软件应用的不成功。
误区三：需要jue对安全的进销存软件
实际上，除非是国家机密部门，否则对系统安全性的要求，就要控制在一个适当的范围内。软、硬件产品的安全性都是相对的，没有jue对安全的进销存软件系统，如果企业用户过分苛求系统安全，一方面不利于进销存软件的升级提升，另一方面不利于进销存软件在企业的推广维护。进销存软件只有在应用过程中，尽可能针对预计会发生的状况，进行相应的功能研发设置，提高软件安全程度。
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、hr saas行业中，这类发展模式用“现代营销学”之父菲利普·科特勒的解释，就是水平营销，其实现形式包括：替代、反转、组合、夸张、去除、换序等6种方法。本质上还是多元化战略，其呈现形式包括纵向一体化、横向一体化、同心多元化和非相关多元化，比如拉勾就是在本来的招聘业务上，向后纵向延伸了一步。推出“拉勾云人事”，通过技术手段为企业提供一站式服务,包括招聘管理、员工管理、考勤管理、移动审批、自动计算薪资、工资条发放、智能数据分析等，据说能自动化处理公司内部管理70%的工作,并自动化将管理数据进行可视化呈现。北森则为大中型企业提供覆盖核心人力、招聘、人才测评、绩效、继任、员工diao查等人才管理业务全流程的一体化saas软件及服务。
他们都是在现有业务中的优势，比如核心技术（同心多元化）、渠道和客户（横、纵向一体化）和资金（非相关多元化）等向外扩展。
但是，这些还不足以保证产品成功。
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互联网常见的维度攻击有两类：高频带低频、高势能影响低势能
di一类，比如微信满足高频次的社交+通讯需求，然后再推出微信支付，和京东购物以及大众点评等支付场景，形成闭环，对单纯的低频应用形成打击。滴滴在“出行”这一类用户需求中，做完打车后再做拼车和专车。拉勾、51社保们在人事这一板块中，从招聘、社保切入，再进入到人事的其他模块。如果说微信是对生活场景入口的占领，那拉勾云人事则是对人力资源管理入口实现占领。
第二类则是在先占据一个高势能（或者说衍生价值）的据点，再去影响那些势能相对较低的领域，比如购物中，京东先做价格和行业衍生价值更高的3c，再做图书，当当就陷入被动。钉钉用“钉一下”等“俘获”了管理层的心，就实现了日常工作场景的占领。
这两种打法高频/高势能都能带来流量，从而带动低频/低势能，低频/低势能产品也可以成为高频产品提升用户体验的附属品。
但，部分案例并不能代表着全部，失败者也举不胜举，比如腾讯放弃了拍拍网，百du的电商，中国移动的飞信强力扶持口碑，但口碑网依旧没有太大起色。即便是滴滴出行，代驾中的e代驾，巴士中的嘟嘟巴士，以及拼车中的嘀嗒拼车等都依旧是其强劲的对手。
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尽管sap强势加码，但关注到中国云计算市场增长潜力、坐收红利的企业，远不止sap一家。
“目前中国云计算服务市场由云计算数据中心基础设施、iaas、paas、saas四个细分市场构成，”赛迪顾问电子信息产业研究中心分析师涂志远告诉21世纪经济报道记者，“其中iaas的市场规模zui大，也是竞争格局zui为清晰的部分，业内玩家包括电信运营商、bat、微软、亚马逊等巨头。”
据了解，目前阿里云通过提供网络、计算、存储等服务，吸引paas和saas类合作伙伴。京东云提供场景化云服务，为用户提供解决方案或垂直服务。腾讯、百du则提供数据中心建设及核心服务外，还针对各行业推出一系列云计算解决方案。此外，包括微软、亚马逊aws、ibm、oracle等海外巨头同样在展开服务。
腾讯云方面向21世纪经济报道记者表示，2016年腾讯云iaas全面升级，在2016年第三季度，腾讯支付及云服务收入同比增长348%，总收入为49.64亿元，其中云服务收入同比增长超过2倍。微软方面则告诉21世纪经济报道记者，2016年微软在中国已先后拥有azure、office 365、power bi等基于微软技术、由世纪互联运营的微软智能云服务落地。
百du云在2016年7月提出“云计算+人工智能+大数据”三位一体的发展战略，10月完成品牌升级，区分个人云服务和企业云服务，11月底形成上述战略格局，并宣布未来5年将投入100亿建设百du云生态体系及三位一体战略生态圈。
据林仕荣介绍，从目前的竞争格局来看，阿里云已连续7个季度保持三位数的增幅，2017年将在市场份额方面坐稳行业龙头的位置。其次，微软和aws的云服务将凭借在技术创新性与服务可靠性方面具备的优势，维持在第二梯队的位置。
第三梯队的腾讯云和百du云采用云计算与大数据、人工智能等信息技术协同发展的战略，云服务体系日趋完善，与行业领先者的差距将逐渐缩小。此外，除京东云、网易云为代表的转型云计算的厂商外，还有以ucloud、青云为代表的创新型初创企业。
“尽管目前中国iaas市场规模zui大，但从全球范围来看，saas这类顶层的云服务市场的规模是zui大的。因此，中国saas未来的发展潜力值得期待，预计在5年后有望达到百亿规模。”涂志远向21世纪经济报道记者指出。
而以sap、oracle等厂商正是将关注点聚焦在saas领域，提前抢占市场。“中国saas市场处于大规模发展的初级阶段，市场比较分散，处于市场混战阶段，没有形成稳定的市场格局。”郑昊告诉21世纪经济报道记者，“外资企业如微软、salesforce和oracle等正在加强中国市场布局，金蝶、用友等国内传统软件厂商也在转型，销售易、红圈销售等移动端时代新兴企业则正迅速扩大规模。”
但在抢占市场方面，国际厂商似乎更占优势。“在erp、crm等核心企业管理软件服务领域，国际厂商仍占据主要市场份额，缺乏有力的国内竞争者。虽然随着国产化进程的加快，国内企业纷纷提供相应产品和服务，但从产品水平、技术能力等方面，仍无法与国际厂商竞争。”