有哪些企业会开放春季招聘？大部分公司，尤其是一些有实力的大公司都会将招聘重点放在秋招，而春招主要肩负补录的任务。有些规模较小或是在秋招中已经招满指标的企业是不会再设春招的。所以q企门app小编提醒大家，春招中的岗位机会不多，请千万把握。
      春招的竞争还是比较大的，原因主要有以下：春招中企业和岗位数量的有所减少，但是参与人数依旧很多；一心考研考公没有考上的同学，都会加入春招，这部分同学数量是很多的，并且不乏优秀的同学；部分在秋招找到工作的同学不满意，春招继续。无论春招相对机会多或少，对口你专业和你喜欢的行业的机会多或少——都是你不能控制的。与其担心，春招机会少，更没戏了，不如调整好心态，积极应对。很多同学还担心春招是和优秀人才的竞争，其实任何时候竞争都无处不在，担心竞争激烈也没什么实质的用途。总结自己的经验，以积极的心态备战春招即可。
      简历一定要定制化，这一点也很重要，很重要，很重要！不同公司不同岗位，需求也不一样，所以你的简历要想脱颖而出，你的简历一定要给hr一个感觉：这个人就是为我量身定制的。虽说你现在无法确定岗位需求，但是你目标方向大体上应该是一致的，根据你的方向尽可能的挖掘你与目标岗位、目标公司之间的联系。不要再海投简历，通过企门私人订制求职服务，或许你已经知道自己可能适合什么职业。因此你在接下来的春招就应该决定1-2个行业，然后深入研究这1-2个行业的行业状况、公司、用人特点等等，你了解得越多，你面试的时候会回答得更流利、更自信。
    春招主要针对的是2018年毕业的校招补录，以及2019届的暑期实习岗。其实在秋招中就能一举拿下满意offer的同学并不多，大部分同学处于“零offer”的状态，还有一部分同学也并没有拿到足够满意的offer。所以那些对秋招不满意的同学也就成了春招的主力军。除此之外，伴随十二月份考研、考公的结束，部分考研失败的同学也会踏上春招这条不归路，还有很多年底毕业的海归也会投身到春招大军中。相比秋招，春招的同学构成更加多样，而且大家都有了秋招的经验，面试技巧更加老道，如果是校招小白，一定要选择企门私人订制求职服务，不然无疑是毫无竞争力的炮灰。

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