升级版直销双轨制系统定制，直销双轨制奖金制度参考
双轨制是***常见的直销制度。透过现象看本质，考量直销发展史，其实自直销诞生发展到现在，就其类型划分，***基本的直销只有两类：售产品见长，考查业绩以销售产品为主，奖金主要来源是销售产品的提成。双轨制一直盛行不衰，存在即是合理，这足以证明双轨制度有其独特的优势和特点，众多直销企业在开盘时都值得好好参考和借鉴。我们的双轨标准版涵盖了几乎双轨制方面的所有的常见的奖项，根据常规奖项加以变化而得出来的一些个性化奖项，各种奖金制度的比例和参数都可以在后台灵活的设置和调整，如果您选择使用双轨制直销软件进行运营，相信这将会是一套功能强大、安全稳定、结算准确速度快、操作简单的系统.下面我们就举个例子详细说说双轨制直销奖金制度：
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：推广奖，互助奖，管理奖，对碰奖，福利奖，重复消费奖加入级别 优惠贵宾 消费1300元产品 钻石贵宾 累计消费5200元产品 vip贵宾 累计消费12400元产品中级vip 累计消费24400元产品高级vip 累计消费48400元产品【1】优惠顾客。 1300元：奖励方式：三三复制：享受1---10层:见点加互助：互助回赠奖层层加10元.单区一样有钱。 第一层：3人=见点奖20元+互助回赠奖10元=90元 第二层：9人=见点奖20元+互助回赠奖20元=360元 第三层：27人=见点奖20元+互助回赠奖30元=1350元 第四层：81人=见点奖20元+互助回赠奖40元=4860元 第五层：243人=见点奖20元+互助回赠奖50元=1.7010元 第六层：792人=见点奖20元+互助互赠奖60元=6.3360元 第七层：2376人=见点奖20元+互助回赠奖70元=21.3840元 第八层：7128人=见点奖20元+互助回赠奖80元=71.2800元 第九层：21384人=见点奖20元+互助回赠奖90元=235.2240元 第十层：64152人=见点奖20元+互助回赠奖100元=769.8240元钻石贵宾 累计消费5200元 产品.享受15层见点奖20元加互助回赠奖层层加10元：15层互助回赠150元vip贵宾 累计消费12400元 产品.享受20层见点奖20元加互助回赠奖层层加10元：15层互助回赠200元中级vip 累计消费24400元 如上高级vip 累计消费48400元 如上【2】市场管理奖：优惠顾客1300级别无对碰： 钻石贵宾 累计消费5200元对碰奖10% vip贵宾 累计消费12400元 对碰奖12% 中级vip 累计消费24400元对碰奖14% 高级vip 累计消费48400元对碰奖16%专卖店.店补3%【3】三区循环对碰：例：一区业绩10万：二区业绩5万：三区业绩3万：先对碰5万：在对碰3万：剩余业绩留下次对碰.业绩不归零：无压力： 【4】重复消费奖：2000元以内工资无需重复消费：2000元以上每月复消300元：按照推荐关系, 无限向上紧缩10代，每点奖20元 例：本月个人线下紧缩一万人每月消费300元，见点20元，本月个人重复消费奖收入20万元
广州力莱奖金制度能符合企业发展要求并能获得直销商青睐的能让双方获得双赢，必然具有这样几个性质：  
1. 经典性。它必须是经过时间考验的。一个新的制度，如果没在实践过程中经过时间考验，它就很难获得普及。很可能做了一段时间之后发现企业进入了瓶颈（两个典型的案例是曾经盛极一时又很快销声匿迹的“层碰”双向制和c区“点点见钱”的双向制），而相对于其它看上去很新颖实则经不起推敲与实践的制度已经很好的解决了这一问题。  
2. 简单性。一个好的制度必须让消费者能看懂。一个过于复杂的制度很可能充满陷阱，完全维护企业的利益，经过巧妙的伪装残酷地剥削消费者；或者非常难于讲解和理解，让人看上去望而生畏。从其主体结构上来说，则是相当简单的。  
3. 可塑性。它必须具有相当的可塑性。就制度的扩展性而言，既能向上兼容，又能向下兼容。这点具体体现于能根据国家政策与企业经营情况灵活机动地增加或减少佣金计算层次的数量而不影响整体的结构框架。具有高强度的可塑性的关键就在于其前面两层或三层的拨出就占据了总拨出的绝大部分。企业可以在不改变制度结构的前提下，做很小的调整就能达到相应的目的。  
4. 初期的爆发性。一个可行的制度必须让企业在实行该制度的初期就能获得相当的业绩，也能让参与的消费者获得可观的利益。这就如同抢滩登陆战，在竞争已经相当激烈的市场上，必须一出手就能让人刮目相看，在市场上站稳脚跟。在各类制度里，其爆发性可说是仅次于双向制的，它能让企业快速启动市场，以尽可能少的时间和代价迅速回收成本并完成初期的原始累。  
5. 中期的扩展性。在经营到一定时期之后，企业会进入爆发期，这一阶段表现于大量的人员加入，他们加入的目的除了使用产品，自然是因为能够获利。的获利具有相当的速度和稳定度，既能让加入的新人快速回本，又能给他们的梦想以可能实现的希望。  
6. 后期的稳定性。企业经营到后来，业绩会相对饱和，形成绝大多数的会员／直销商均为终端消费者的局面。而某些要求高门槛加入高维持业绩压力的制度会造成***后一批会员由于无利可图纷纷退出，在营业报表上表现为营业额与利润双双直线下滑。***可怕的是这可能造成连锁效应，如同多米诺骨牌一样，下面一层倒掉之后，直接影响上一层的利益，从总体看，网络可能会在一段相当短的时间内就全部瘫痪，以经营事业和获利为目的的直销商全体离开，只剩下产品的忠实信徒。由于其固有的独特而微妙的设计结构，在事业的黄昏时分对整体网络都不会产生很大的影响，如同一个人伫立于地球的极点面对壮丽的日落。

---

广州力莱软件有限公司
陈先生
13556090701
广东 广州 番禺区