上海月珠国际家政中心主要经营钟点工、家政、保姆、月嫂、育婴师、护工等项目以及培训。13681942947
    
我们一方面从客户利益出发，为客户提供从新生儿护理幼儿智力开发、教育、家庭保洁、洗衣、家庭餐饮、老年人护理，专业、规范和周到的服务。一方面从员工利益出发，为内地务工者安排合适的工作，为他们找到致富的出路， 致力打造家政服务行业品牌，其技能之全且贴近生活而倍受广大雇主青睐。
1、育婴师是需要时刻与宝宝在一起的，所以首先选择育婴师的时候必须要先查看其健康证，决不能不当一回事。家政服务人员首先必须要有健康的身体，才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱，甚至有传染性疾bing，那对孩子来说，都是非常危险的。
2、育婴师有良好的精神风貌。良好的精神风貌包括大方得体的言行，干净利索的外表，对自己的服务充满自信，热爱自己的职业，有较好的教养，礼貌待人等等方面。
3、育婴师要有良好的个人素质。有责任感、让人信赖,无论是她的品行还是她的职业技能。
4、有爱心，喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他（她）们感到是自己的亲人在照顾自己。
5、育婴师的目的不仅仅是要照顾孩子的生活起居，更肩负对孩子的早期教育问题和相应的紧急状况的处理，所以还需要有专业的服务水平。要有具有专业技能，具备全面的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判       断和妥善处理。
6、选择经验丰富的育婴师。育婴师不同于普通保姆，需要成熟稳重，大量的经验积累。30-48岁是服务人员的zui佳年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。
家政服务业是随着社会的发展以及人民生活水平的提高而迅速发展起来的新兴行业，具有巨大的市场前景。然而正是由于发展速度过快，导致家政服务行业在发展过程中出现了许多问题：引导、规范和管理不够，市场需求与家政服务供给的矛盾较为突出，合同缺失或不够规范等。那么如何规范家政市场成为重点：切实重视和规范家政服务业，建立和完善家政服务员的上岗培训机制，进一步规范家政服务合同以保障各方合法权益，将家政服务员逐步纳入社会保障范围，建立和完善家政服务争议解决机制等。

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