尊敬的市长、住建委领导
“按照新的操作细则， 关于社保认定问题，因工作单位异动导致社保缴纳不能满足连续24个月要求的人员，如达到最近30个月累计不少于24个月的社保缴纳条件也可购房。因此，请您自行核算，从购房之日上月往前推算30个月，有累计24个月的社保缴存记录，即可具备购房资格。”
现在想请问一下我是14年开始交社保，今年4/5/6/7/8/9月份断了，我今年10月份的社保新的公司已于本月25号之前上报增员，但是我在社保网上查询到的10月份的社保情况是欠费 补收（正常），公司的说法是确实给我买的10月份当月的社保，说长沙社保当月增员要下个月才能扣款，那这样的话会不会算作我10月份是补缴的呢？万一算作补缴，像这种因工作单位异动而无法避免出现第一个月的 补收（正常），这种情况是怎么判定的呢？ 会不会因为这个让我失去购房资格？

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郭幸：
您好！您的来信我中心工作人员已电话答复了您，向您做了进一步的政策解释及答疑工作，您表示已知晓！
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特此答复！感谢您对我中心工作的支持与关注！