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关于长沙市雅礼实验中学2015年市直教师公开招聘存在暗箱操作、照顾本校代课教师和关系户的举报信

2018-4-22 11:30:56发布169次查看
尊敬的市长:
您好!这几年我都听说长沙市直教育局直属学校公开招聘存在暗箱操作、照顾本校代课教师和关系户的情况,特别是在《红网》上有很多举报的帖子,之前我还将信将疑。但是在2015年6月13日,我朋友经历了长沙市雅礼实验中学教师公开招聘教师考核之后,我是彻底相信了。长沙市雅礼实验中学2015年市直教师公开招聘存在暗箱操作、照顾本校代课教师和关系户的具体情况如下:
一、关于面试时间。考核公告通知的面试时间为三分钟,临时随意改为两分钟。对面试时间如此轻率的改动,由此可见,这次面试是多么的随意和轻率,缺乏规则意识。
二、关于考核评委。考核中面试和试教的评委大部分为长沙市雅礼实验中学的老师或领导,这就给为本校代课教师和关系户暗箱操作留下了巨大的空间。
三、关于考核地点。考核在招聘学校举行,容易给暗箱操作留下空间。
四、关于考核的组织单位。本次考核由长沙市雅礼实验中学自己组织,同样给暗箱操作、照顾本校代课教师和关系户提供了极大的便利。
五、关于考核的分数。
考核前本来说是当场给出面试成绩单,可是遗憾的是,我朋友在成绩等候室从上午11点多等到下午2点多,依然没有等到自己的分数,而即使等到自己分数的考生,大呼成绩出乎意料,自我感觉良好,但分数却极低。
而当天晚上公布的考核成绩却令人大跌眼镜,以中学语文a(骨干教师中学一级教师岗位)为例,这个岗位招4个,进入考核的有长沙市雅礼实验中学的三位代课教师侯朵朵、骆琦琦、方莉,他(她)们在笔试中的成绩分别为第1、5、11名,而神奇的是在考核的试教中侯朵朵、骆琦琦、方莉三人的成绩为95.35、96.46、95.91(三个人成绩的顺序不一定对,但这三个分数是他们三个人的成绩),而其他9位考生分数为78.16、79.00、79.17、71.57、75.63、75.57、83.58、83.56、73.42,试教成绩他们内部代课教师分数高得出奇,其他考生则分数普遍为70几,80几的都很少,低分低的离谱;在考核的面试环节同样出现这种情况,内部代课教师侯朵朵、骆琦琦、方莉三人的成绩为95.35、94.80、94.40(三个人成绩的顺序不一定对,但这三个分数是他们三个人的成绩),而其他9位考生分数分别为71.80、74.20、84.40、72.20、72.60、80.60、71.60、86.70、86.00,同样和试教的成绩一样,面试成绩内部代课教师分数高得出奇,其他考生则分数普遍为70几,80几的都很少,低分低的离谱。最后,以面试成绩占20%,试教成绩占80%合成总成绩,雅礼实验中学内部代课教师侯朵朵、骆琦琦、方莉三人的总成绩为95.35、96.13、95.61(三个人成绩的顺序不一定对,但这三个分数是他们三个人的成绩),三人高居总成绩前三名,而其他9位考生总成绩从71.70到84.18不等,同样是内部老师高分高得出奇,其他老师低分低的离谱。而其它岗位同样出现这种情况,他们内部代课老师高分高得出奇,其他老师低分低的离谱。由此可见,雅礼实验中学考核分数存在巨大的问题。
而更为可笑的是,在6月13日晚上公布考核成绩时,雅礼实验中学连考生的姓名都不敢公布,只公布了报考序号(我也是通过知情人提供,才知道他们内部代课老师的分数),他们在害怕什么,无非是害怕其他考生通过成绩来分析得出他们在照顾内部代课老师和关系户的结论。
其实像雅礼实验中学这种教师招聘入编考试中,照顾本校代课教师和关系户的情况,近年来,在长沙市直教育局直属学校的公开招聘中普遍存在,很多考生也知道,甚至连长沙市教育局可能都是知情的。因此我的建议如下:
一、对本次长沙市雅礼实验中学教师考核工作重新考核,宣布6月13号的考核成绩无效,以保障本次考核工作的公平、公正。由长沙市教育局或长沙市人力资源和社会保障局重新统一组织本次考核工作;考核评委不能有雅礼实验中学本校老师(可以有一个代表),其他评委从外市抽调;考核地点不能放在雅礼实验中学,要制定严格的考核程序,不能随意更改,当场公布考核分数。
二、建议湖南省纪委或长沙市纪委成立专门的调查工作组(不能由长沙市教育局成立调查组,市教育局本身就有不作为和包庇的嫌疑),详细调查此事。建议对本次暗箱操作的相关领导和责任人严肃处理,避免再次出现类似的问题。
三、建议以后长沙市教育局直属学校公开招聘由长沙市人力资源和社会保障局统一组织。像公务员招考一样组织,统一招考、统一面试(考核),不能由招聘学校组织面试(考核)。
长沙市教育局直属学校,包括长沙市雅礼实验中学的教师招聘都属于事业单位招聘,其招聘应按照《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发【2011】45号)和《长沙市事业单位公开招聘人员办法》实施,保障公开招聘公平、公正,不出现公开招聘存在暗箱操作、照顾本校代课教师和关系户的情况。
在习总书记提出“老虎”、“苍蝇”一起拍的高压反腐态势下,作为省会城市的长沙市教育局直属学校公开招聘,包括长沙市雅礼实验中学2015年市直教师公开招聘,公然存在暗箱操作、照顾本校代课教师和关系户情况,这是对党和政府的挑衅,无视党纪国法,无视人民群众的利益,无视社会的公平与正义。我是一个相信这个社会还有公平、正义,还会有说理地方的普通群众,所以才郑重的写了这封举报信,相信相关部门能引起重视,从重从快处理,维护考生利益,维护社会的公平与正义,为习总书记提出的法治中国做出应有的贡献。
谢谢市长认真阅读我的举报信,我期待您的回复!谢谢!
2015年6月14日
考生:你好:
关于你对长沙市雅礼实验中学2015年公开招聘教师考核工作的质疑情况,长沙市教育局高度重视,马上组织人事处、纪委、办公室等部门对你反映的情况进行了调查了解,现将调查情况回复如下:
长沙市雅礼实验中学按照《2015年长沙市教育局直属单位公开招聘教师考核办法》的要求,制定了《2015年长沙市雅礼实验中学招聘岗位考核工作具体安排》,长沙市雅礼实验中学的考核分二轮进行,第一轮考核试教工作在6月13日已结束,目前第二轮要到6月23-25日才进行。根据长沙市教育局对学校调查情况,长沙市雅礼实验中学2015年公开招聘教师的考核工作基本是按照《2015年长沙市教育局直属单位公开招聘教师考核办法》的要求进行的,没有发现暗箱操作、违规照顾本校代课教师的情况。
一、在此次考核过程中,关于质疑“组织单位面试三分钟,临时随意改为两分钟。”根据长沙市教育局《关于做好2015年公开招聘教师考核工作通知》要求,学校对考生的面试时间总共为3分钟,分为评委提问+考生陈述前思考1分钟,考生实际回答提问时间大约为2分钟,总时长3分钟没有变化。
二、关于考生对长沙市雅礼实验中学考核工作的考核评委和考核地点和考核主体方的质疑。学校聘请评委是按照《2015年长沙市教育局直属单位公开招聘教师考核办法》的要求,评委小组人员由本单位5人、外聘评委2人组成,免笔试岗位评委小组人员由本单位4人、外聘评委3人组成。考核的地点也是符合长沙市教育局对考核地点的要求。考核工作由长沙市雅礼实验中学组织,根据《长沙市直属单位公开招聘教师公告》的第八条规定,考核按照《考核办法》的要求,在各招聘单位进行,符合相关规定。
三、关于考生质疑考核分数低的情况。通过调查,长沙市雅礼实验中学本次招聘考核第一轮的程序符合《2015年长沙市教育局直属单位公开招聘教师长沙市雅礼实验中学招聘岗位考核工作具体安排》要求,各评委评分均完全独立给出,出现描述的成绩“奇高”和“极低”的个别情况纯属评委个人的判断标准及个人喜好等观念差别不同而导致。
四、关于考生质疑当场给出面试成绩单时间太久的情况。通过调查,长沙市雅礼实验中学当天组织考生面试、试教结束后到候分室候分,学校当天安排了专门的候分室发放考生的成绩通知单。因考生面试分为文科组、理科组进行,考生试教按学科分组进行。因此当先试教学科结束试教后要等待面试,先面试学科要等待试教,因此可能会出现某些考生等待时间过长的特殊情况。在以后的招聘工作中一定安排足够多的工作人员并提高他们的工作效率,争取最快的速度发放成绩单,尽量让考生满意。
五、关于公布成绩没有姓名的质疑。学校是按照长沙市教育局的要求和统一的版本格式对外公示考核成绩,为了保护每一位考生的隐私,各单位均只公示报考序号,不公示考生姓名。
六、关于考生的三点建议,长沙市教育局认为,《2015年长沙市教育局直属单位公开招聘教师公告》是根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅(关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知)》、《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的精神,按照事业单位人事制度改革的要求,经长沙市教育局、长沙市人力资源和社会保障局严格审查后面向社会公示的。教师招聘工作既要对考生负责,又要对社会负责,更要对用人单位负责。教师是一个特殊职业,面试试教考核的环节无论对校内考生还是对校外考生都十分重要。由于2014来以来市编办没有给市直学校核定教职员工编制,一批学校新增学生多,教师编制十分紧张,特别是新学校,不得不聘请代课教师来担当教育教学任务。而在这批代课教师中,确实有一批十分优秀(有一部分是政府雇员)的教师,他们到学校代课时就都经过学校严格的考核试教环节,在学校代课几年,反复磨练,已熟知本校教学观念、教学思想、方法、艺术,有良好的教育教学管理优势。但每年代课教师都必须首先通过长沙市教育局、长沙市人力资源和社会保障局统一组织的笔试过关后才有机会参加学校面试试教考核工作。每个学校都希望选拔最优秀的教师,因为好教师是办好学校的关键和前提,所以各个学校都会认真负责地公正公平地对待每一位考生。考生对考核工作的建议我们会认真研究对待,同时欢迎广大考生对考核单位存在的不公正不公平行为进行举报,我们将联合纪委及时查处,确保长沙公开招聘教师工作公正公平公开。
感谢您对长沙市教育局教师招聘工作的参与、关注和监督。
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